Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.

Cet épisode plonge dans les pratiques parfois dissimulées de grandes entreprises : démissions forcées, mises au placard, licenciements pour faux motifs personnels. Derrière ces stratégies, un calcul froid : réduire les coûts et éviter les indemnités légales. Maître Avi Bitton expose les signes qui doivent alerter les cadres, les leviers juridiques pour renverser la situation et les stratégies à adopter avant toute décision de départ.

Un épisode à écouter avant de commettre l’erreur fatale : démissionner sans négocier.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et on vous pousse subtilement vers la sortie ?

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Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.

Les signes du harcèlement au travail sont souvent discrets mais lourds de conséquences pour les cadres dirigeants. Derrière une “réorganisation interne” ou une “baisse d’objectifs”, se cachent parfois des manœuvres destinées à pousser un cadre vers la sortie.

Dans cet épisode, Maître Avi Bitton met en lumière les premiers signaux à repérer pour anticiper et construire une stratégie juridique solide.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et découvrez les premiers signes d’un harcèlement au travail ?

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Dans cet épisode, Maître Avi Bitton explore un angle méconnu mais déterminant : les biais psychologiques qui freinent les cadres au moment de défendre leurs intérêts. Parce que l’intelligence, la loyauté ou la prudence peuvent parfois se retourner contre soi, cette analyse vous aidera à anticiper les dynamiques mentales qui sabotent une négociation de départ.

Vous découvrirez notamment :

• Pourquoi un sentiment de loyauté excessif peut vous priver d’indemnités importantes.

• Comment le perfectionnisme et la peur du chômage altèrent votre stratégie de départ.

• En quoi le déni ou la peur de nuire à votre image retardent l’action juridique.

Un épisode concret et utile pour ceux qui souhaitent revoir leur posture professionnelle avant qu’il ne soit trop tard.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous pressentez qu’il est temps de reprendre la main sur votre stratégie de départ ?

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Maître Avi Bitton vous présente un panorama chiffré complet de la situation des cadres en 2025. Surcharge de travail pour plus de la moitié d’entre eux, 35 % ayant déjà été victimes de harcèlement, 500 000 ruptures conventionnelles, forte augmentation des arrêts maladie longs, et des jugements Prud’hommes très favorables aux salariés… Ces chiffres expliquent pourquoi la stratégie de départ et l’accompagnement juridique sont cruciaux pour négocier au mieux votre départ et protéger votre avenir professionnel.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous souhaitez obtenir des conseils sur vos droits en entreprise ?

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Dans cet épisode, plongez dans les enjeux du temps dans la négociation d’une rupture conventionnelle. Pourquoi certaines négociations s’achèvent-elles en quelques semaines et d’autres traînent-elles pendant des mois ? Découvrez les facteurs humains, stratégiques et juridiques qui influencent ce calendrier, et comment un accompagnement expert peut accélérer la prise de décision.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous souhaitez maîtriser la durée et les conditions de votre négociation de départ ?

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Dans cet épisode :

• Découvrez pourquoi votre état d’esprit est votre meilleur ami ou votre pire ennemi dans toute négociation

• Les 5 postures mentales fréquentes qui coûtent cher aux cadres lors de leur départ

• L’importance d’un accompagnement juridique expert qui protège votre réputation et vos indemnités

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Dans cet épisode, découvrez comment un cadre confronté au harcèlement professionnel a pris une décision cruciale grâce à une stratégie juridique ajustée. Exploration des leviers à activer, des droits à faire valoir et des solutions concrètes pour préserver la santé mentale et la stabilité professionnelle, même dans les situations les plus difficiles.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous traversez une situation de harcèlement ou de pression managériale ?

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Dans cet épisode, découvrez comment une situation professionnelle complexe peut se transformer en solution rapide et avantageuse grâce à une stratégie sur-mesure. De la collecte des preuves à l’optimisation des indemnités, en passant par la fiscalité et la négociation de certaines clauses, chaque étape est pensée pour servir l’intérêt du cadre dirigeant. Une semaine d’accompagnement juridique intensive a suffi pour négocier un départ dans les meilleures conditions.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et êtes confronté à une procédure de licenciement ou vous souhaitez sécuriser votre négociation de départ ?

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