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Direktionsrecht vs. Fürsorgepflicht: Ein Präzedenzfall für Neuroinklusion

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Direktionsrecht vs. Fürsorgepflicht: Ein Präzedenzfall für Neuroinklusion (Folge 17) In diesem Interview spricht André Fischer, ein Rettungsassistent aus dem Saarland, offen über seine Erfahrungen mit ADHS am Arbeitsplatz, rechtliche Kämpfe für neurodivergente Mitarbeitende und die Bedeutung von Strukturen und Rückzugsräumen. Er teilt persönliche Einblicke, rechtliche Erfolge und praktische Tipps für Unternehmen, um neuroinklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen.

 Key topics

 Rechtliche Anerkennung von Rückzugsräumen für neurodivergente Mitarbeitende
 Persönliche Erfahrungen mit ADHS im Rettungsdienst
 Bedeutung von Strukturen und Routinen für neurodivergente Menschen
 Relevanz von Gerechtigkeit und Fürsorgepflicht im Arbeitsrecht
 Praktische Tipps für neuroinklusive Arbeitsumgebungen 
Chapters

 00:00 Vorstellung des Gastes André Fischer
 01:20 Der rechtliche Kampf um Neurodivergenz
 01:59 Die Herausforderungen bei der Klage gegen den Arbeitgeber
 04:39 Die Bedeutung von Strukturen und Rückzugsorten
 06:47 Medikamenteneinnahme und deren Auswirkungen auf das Leben
 09:16 Reflexion über die eigene Neurodivergenz
 10:12 ADHS und die Berufswahl: Rettungsdienst als passende Umgebung
 12:12 Die Bedeutung von Struktur und Sicherheit
 14:17 Herausforderungen am Arbeitsplatz für Neurodivergente
 16:12 Die Notwendigkeit von Fürsorgepflicht und Unterstützung
 17:43 Burnout und seine Ursachen bei Neurodivergenz
 23:04 Potenziale von Neurodivergenten im Arbeitsumfeld
 24:36 Die Rolle der Führungskräfte in der Inklusion
 31:35 Wünsche an Unternehmen für eine bessere Zusammenarbeit
 32:18 Führungskräfte und Neurodivergenz
 34:50 Neurodivergente Unternehmer und deren Chancen
 36:27 Erfahrungen als Selbstständiger und die Bedeutung von Kommunikation
 38:16 Rechtliche Herausforderungen und die Wichtigkeit von Seriosität
 40:55 Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Neurodivergenten und Neurotypischen
 42:48 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Entwicklungen


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