Digital Pioneers

著者： Claudia Nicoleta Grimm
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  • サマリー

  • Warum ein Podcast mit dem Namen Digital Pioneers? Nun, lasst uns erst einmal darauf schauen was ein Digital Pioneer überhaupt ist und macht? Ein Digital Pioneer, oder digitaler Pionier, zeichnet sich durch mehrere Schlüsselqualitäten aus: Zum einen seine Innovationsfähigkeit: Ein Digital Pioneer ist oft an der Spitze der technologischen Innovation. Er oder sie experimentiert mit neuen Technologien und entwickelt kreative Lösungen für bestehende Probleme. Er*Sie verfügt über Visionäres Denken: Die digital Pioneers denken über den Status quo hinaus und haben eine klare Vision davon, wie Technologie die Welt verbessern kann. Was die digital Pioneers aber auch noch auszeichnet sind die Führungsqualitäten: Oft sind sie führend in ihren Bereichen, motivieren andere und fördern ein Umfeld der Innovation und des Experimentierens. Sie scheuen das Lebenslanges Lernen nicht: Sie sind bestrebt, ständig zu lernen und ihre Fähigkeiten zu erweitern, um mit dem rasanten Tempo der technologischen Entwicklung Schritt zu halten. Kollaboration und Netzwerkbildung ist für sie aber mindestens genauso wichtig: Sie arbeiten oft mit anderen zusammen, teilen ihr Wissen und bauen starke Netzwerke auf, um ihre Ziele zu erreichen. Somit sind Digital Pioneers also Menschen, die aktiv die Grenzen der Technologie erweitert und dabei immer bestrebt ist, positive Veränderungen für die Gesellschaft zu bewirken. Genau das möchte ich mit euch herausfinden, wo stehen wir als Land, als Unternehmen, aber auch als einzelne Person. Freue mich auf euch und euer Feedback.
    Claudia NIcoleta Grimm
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あらすじ・解説

Warum ein Podcast mit dem Namen Digital Pioneers? Nun, lasst uns erst einmal darauf schauen was ein Digital Pioneer überhaupt ist und macht? Ein Digital Pioneer, oder digitaler Pionier, zeichnet sich durch mehrere Schlüsselqualitäten aus: Zum einen seine Innovationsfähigkeit: Ein Digital Pioneer ist oft an der Spitze der technologischen Innovation. Er oder sie experimentiert mit neuen Technologien und entwickelt kreative Lösungen für bestehende Probleme. Er*Sie verfügt über Visionäres Denken: Die digital Pioneers denken über den Status quo hinaus und haben eine klare Vision davon, wie Technologie die Welt verbessern kann. Was die digital Pioneers aber auch noch auszeichnet sind die Führungsqualitäten: Oft sind sie führend in ihren Bereichen, motivieren andere und fördern ein Umfeld der Innovation und des Experimentierens. Sie scheuen das Lebenslanges Lernen nicht: Sie sind bestrebt, ständig zu lernen und ihre Fähigkeiten zu erweitern, um mit dem rasanten Tempo der technologischen Entwicklung Schritt zu halten. Kollaboration und Netzwerkbildung ist für sie aber mindestens genauso wichtig: Sie arbeiten oft mit anderen zusammen, teilen ihr Wissen und bauen starke Netzwerke auf, um ihre Ziele zu erreichen. Somit sind Digital Pioneers also Menschen, die aktiv die Grenzen der Technologie erweitert und dabei immer bestrebt ist, positive Veränderungen für die Gesellschaft zu bewirken. Genau das möchte ich mit euch herausfinden, wo stehen wir als Land, als Unternehmen, aber auch als einzelne Person. Freue mich auf euch und euer Feedback.
Claudia NIcoleta Grimm
出世 就職活動 経済学
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エピソード
  • #03 Digital Pioneers - Hello 2024

    #03 Digital Pioneers - Hello 2024
    2023/12/31
    Mit dieser Folge läute ich das neue Jahr 2024 ein und freue mich auf jede*n von euch. Das Jahr 2024 wird gangomanisch alleine, weil wir es in der Hand haben was wir daraus machen :-). Seid ihr bereit das neue Jahr zu einem für euch großartiges Jahr zu machen?
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    7 分
  • #02 Digital Pioneers - 2023/2024

    #02 Digital Pioneers - 2023/2024
    2023/12/27
    ...neigt sich dem Ende zu, doch gleichzeitig haben wir für das Neue Jahr so viele Chancen offen wie nie zuvor. Wir können die Dinge verändern, verbessern, im neuen Glanz erstrahlen lassen von denen wir der Meinung sind: "Da geht noch was"! Ich erzähle euch anhand eines Beispiels a) wie mein Jahr 2023 war und b) warum ich unbedingt diesen Podcast mit euch machen möchte. Wir kennen es alle, dieses Gefühl von Gehorsam, von "wenn ich aber nicht das tue was mein Chef / meine Chefin will, dann fliege ich". Dieser Druck ist unnötig und schon gar nicht förderlich. Also habe ich euch ein Beispiel gegeben wie und wo wir aktiv als CEOs mitwirken können um nicht nur produktiver zu sein, sondern auch die Zufriedenheit der MA steigern können. Freue mich mit euch in den Austausch zu gehen :-).
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    15 分
  • #01 Digital Pioneers - Introducing

    #01 Digital Pioneers - Introducing
    2023/12/18
    ...und Lösungsansätze finden. In der Podcastbeschreibung könnt ihr entnehmen worum es hier geht und warum ich dieses Herzensprojekt ins Leben gerufen habe. Freue mich auf euch und auf euer Feedback.
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    4 分

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