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Digital Pacemaker

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著者: Ulrich Irnich & Markus Kuckertz
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Im Digital Pacemaker Podcast begrüßen Ulrich Irnich und Markus Kuckertz alle zwei Wochen einen spannenden Gast. Alles dreht sich um zukunftsweisende Themen und Einblicke von Führungspersönlichkeiten & Vordenkern aus Digital, IT, Tech Innovation, Leadership und Transformation. Im Gespräch erschließt die Runde zusammen neue Perspektiven, gibt Denkanstöße und tauscht persönliche Erfahrungen aus. The Digital Pacemaker Podcast welcomes Ulrich Irnich and Markus Kuckertz every fortnight with an exciting guest. The podcast is all about forward-looking topics and insights from executives and thought leaders in digital, IT, tech innovation, leadership and transformation. The discussion brings new perspectives forward, provides food for thought and exchanges personal experiences. --- Follow: 💻 Webseite: https://www.digitalpacemaker.de/ 🟢 Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/46s4VAGcIkUgS89aNPWmbS 🟣 Podcast auf Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/digital-pacemaker/id1612997795 🔵 LinkedIn Channel: https://www.linkedin.com/company/digitalpacemaker/ 📸 Instagram: https://www.instagram.com/digitalpacemaker.de 🙋🏻‍♂️ Uli auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/ 👨 Markus auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/ 📫 Newsletter: https://open.substack.com/pub/digitalpacemaker/© Digital Pacemaker Podcast seit 2022 マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • #95 Meike Zehlike - Wer trägt die Verantwortung, wenn KI entscheidet?
    2026/09/14
    In dieser Folge diskutieren wir, warum das Zeitalter der generativen KI für Unternehmen und Gesellschaft gleichermaßen Chancen und Herausforderungen bereithält. Gemeinsam mit Dr. Maike Zeleke tauchen wir tief in die Themen Fairness, Verantwortung und die Bedeutung von Mitbestimmung bei der Einführung von KI-Systemen ein. Wir fragen uns, wie Unternehmen ihre Daten schützen, Beschäftigte einbinden und Governance wirklich umsetzen können – und was passiert, wenn das nicht gelingt. Unsere Gespräche drehen sich um konkrete Beispiele für Diskriminierung, den Wert von Unternehmenswissen und die Notwendigkeit, KI als Werkzeug für Menschen zu gestalten. Am Ende nehmen wir mit: Ohne Vertrauen, Transparenz und klare Verantwortung bleibt KI ein Risiko – mit ihnen wird sie zur Chance für alle. Vernetzt Euch und diskutiert mit: - Meike Zehlike: https://www.linkedin.com/in/meike-zehlike/ - Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/ - Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/
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    1 時間 2 分
  • #94 Christopher Peterka - Wie entsteht Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens?
    2026/07/06
    In dieser Folge sprechen wir mit Christopher Peterka über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, Zukunftsstrategien und die Frage, welche Zukunft wir eigentlich gestalten wollen. Links zu Christoph: https://christopherpeterka.com https://gannaca.de/ https://lunchwithnewfriends.gannaca.com/ Vernetzt Euch und diskutiert mit: - Christopher Peterka: https://www.linkedin.com/in/christopherpeterka/ - Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/ - Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/
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    1 時間 1 分
  • #93 Jörg Kohlenz (CIO, Vorwerk Group) - Was bleibt von agiler Transformation, wenn alle über KI reden?
    2026/06/15
    In dieser Folge nehmen wir euch mit auf die Reise vom agilen Hype zur KI-Transformation. Wir sprechen darüber, was von der agilen Welle wirklich übrig blieb, wie sich die Rolle der IT verändert hat, warum Effizienz nicht immer Kosten spart, aber ohne KI der Anschluss verloren geht. Gemeinsam mit unserem Gast Jörg Kohlenz, Group CIO von Vorwerk, diskutieren wir über Kulturwandel, Wertbeitrag und Priorisierung im digitalen Zeitalter. Vernetzt Euch und diskutiert mit: - Jörg Kohlenz: https://www.linkedin.com/in/jörg-kohlenz-95a4021b3/ - Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/ - Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/
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    46 分
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