In dieser Folge von Digital.Decoded sprechen Mario Pufahl und André Kiehne über ein Thema, das zeigt, wie abhängig unsere digitalisierte Welt längst geworden ist:

💨 „Wenn die Cloud hustet, steht die Welt still.“

Was passiert, wenn große Cloud-Anbieter wie AWS, Microsoft oder Google einmal ausfallen – und warum wir dann gleich eine digitale Grippe bekommen? Die beiden werfen einen realistischen Blick auf die Mythen, Missverständnisse und tatsächlichen Risiken rund um Cloud Computing, digitale Souveränität und IT-Resilienz.

Im Gespräch geht es unter anderem um:

• Warum Systemausfälle kein modernes Phänomen sind – sondern seit jeher zum Alltag gehören

• Wieso die „sichere On-Premise-Welt“ ein Mythos ist

• Welche menschlichen Faktoren die größten Sicherheitsrisiken darstellen

• Was digitale Souveränität wirklich bedeutet – und warum sie in Europa so schwer umzusetzen ist

• Warum wirtschaftliche Interessen oft lauter sind als sicherheitspolitische

• Und wie Unternehmen heute Resilienz aufbauen können – technisch, organisatorisch und kulturell

Ein ehrliches, faktenbasiertes Gespräch über Vertrauen, Kontrolle und Verantwortung in der digitalen Infrastruktur – und warum „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ auch 2025 noch gilt.

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Und die Bücher von Mario Pufahl rund um Vertriebssteuerung und Sales Performance: Zur Autorenseite

In dieser Folge von Digital.Decoded sprechen Mario Pufahl und André Kiehne darüber, was Hybrid Work wirklich bedeutet und warum es weit mehr ist als ein modernes Buzzword.

Zwischen Homeoffice, Büro, mobiler Arbeit und digitalen Tools verändern sich nicht nur Arbeitsorte, sondern vor allem Führung, Zusammenarbeit und Erwartungen.

Im Mittelpunkt der Diskussion stehen Fragen wie,

• Was Hybrid Work eigentlich konkret bedeutet und warum es oft unscharf verwendet wird

• Weshalb Hybrid Work weniger an Technologie und mehr an Führung scheitert

• Warum Vertrauen wichtiger ist als Kontrolle

• Weshalb Anwesenheit kein geeigneter Maßstab für Leistung mehr ist

• Wie Produktivität im hybriden Arbeiten steigt und gleichzeitig die Belastung zunimmt

• Warum Empathie nicht an KI ausgelagert werden kann

• Welche Rolle Führungskräfte dabei spielen, Pausen, Selbstverantwortung und Menschlichkeit zu ermöglichen

Eine ehrliche Diskussion über Misstrauen, Kontrolle, Performance und die Frage, wie hybride Organisationen zukunftsfähig geführt werden können, ohne die Menschen auszubrennen.

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In dieser Folge von Digital.Decoded nehmen Mario Pufahl und André Kiehne das Thema Human-Centered Leadership unter die Lupe – ehrlich, praxisnah und mit persönlicher Erfahrung.

Was bedeutet menschenzentrierte Führung heute wirklich?

Was tun, wenn sich Kulturen in einem Unternehmen reiben – oder Entscheidungen wie heiße Kartoffeln weitergegeben werden?

Und wie gelingt Führung, wenn Teams hybrid arbeiten, KI mitmischt und alle eigentlich weniger Meetings wollen?

Darüber sprechen Mario und André unter anderem:

• Warum Leadership mit Vertrauen beginnt – und nicht mit Kontrolle
• Weshalb immer weniger Menschen Führungskraft werden wollen
• Wie moderne Organisationen Frust vermeiden – und lernen, besser zu entscheiden
• Plus: Einblicke in Andrés Buch Digital Leadership Culture

Eine inspirierende Folge über Führung, Verantwortung und Menschlichkeit im digitalen Zeitalter.

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Herzlich willkommen zum offiziellen Trailer von „Digital.Decoded“ – dem neuen Podcast von Mario Pufahl und André Kiehne.

Warum noch ein Podcast zu Digitalisierung, Leadership und AI? Ganz einfach: Weil Erfahrung zählt. Mario und André bringen über 50 Jahre Führung und Beratung mit – und gehen ab sofort gemeinsam auf Sendung, um Klartext zu sprechen: über Vertrieb, Wandel, Technologie und echte Transformation.

In diesem Trailer erfahrt ihr:

• Wer hinter dem Podcast steckt
• Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist
• Was euch in den kommenden Episoden erwartet

Abonniert uns auf Eurer Lieblingsplattform – und begleitet uns auf dieser Reise.

💬 Habt ihr Wunschthemen oder kennt spannende Gäste? Schreibt uns gerne!

In dieser Folge von Digital.Decoded diskutieren Mario Pufahl und André Kiehne die provokante Frage:

Brauchen wir in Zukunft überhaupt noch Vertriebler – oder übernimmt das künftig die KI?

Was heute noch nach Science-Fiction klingt, ist in vielen Bereichen längst Realität.

Doch wo liegen die Grenzen der Automatisierung im Vertrieb?

Im Gespräch geht es unter anderem um:

• Wo KI heute schon im Vertriebsprozess echte Mehrwerte schafft
• Wie moderne Führung Vertrauen statt Kontrolle fördert
• Warum Empathie und menschliche Intelligenz unersetzlich bleiben
• Wie sich Vertrieb, Enablement und Steuerung im KI-Zeitalter verändern

Ein ehrlicher Austausch über Technologie, Verantwortung und das, was Vertrieb in Zukunft wirklich erfolgreich macht.

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In dieser Folge von Digital.Decoded nehmen Mario Pufahl und André Kiehne kein Blatt vor den Mund:

Hat die junge Generation wirklich keinen Bock mehr auf Arbeit – oder nur auf Unsinnsprozesse?

• Was bedeutet Purpose heute?

• Und welche Rolle spielt Führung in einer hybriden, digitalen Arbeitswelt?

Im Gespräch geht es unter anderem um:

• Warum Sinn kein Luxus, sondern ein Muss geworden ist

• Wie technologische Rückständigkeit Motivation killt

• Was Führung heute mit Vertrauen, Klarheit – und weniger Meetings zu tun hat

• Und warum „mehr Freizeit als Einkommen“ kein Zeichen von Faulheit ist

Ein ehrlicher Austausch über Erwartungen, Herausforderungen und neue Spielregeln in der Arbeitswelt.

Jetzt reinhören – und gerne mitdiskutieren!

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In dieser Folge von Digital.Decoded spricht Mario Pufahl mit Jennifer Alves, VP Head of Salesforce, über ein Thema, das oft zu kurz kommt, aber umso mehr Aufmerksamkeit verdient:

Frauen im Vertrieb und warum sie es anders (und oft besser) machen.

Im Gespräch geht es unter anderem um:

- Warum Emotionalität und Empathie echte Erfolgsfaktoren im Vertrieb sind

- Welchen Vorurteilen Frauen bis heute im Sales begegnen und wie man sie überwindet

- Wieso Mut, Resilienz und Kümmerer-Mentalität entscheidend sind

- Wie Frauen ihre Karriere aktiv gestalten können auch bei „nur 70 % Passung"

- Was Führung anders machen kann, um Diversität wirklich zu leben

- Ein inspirierender Austausch über Haltung, Selbstverständnis und echte Kundenbindung.

Jetzt reinhören für alle, die Vertrieb neu denken wollen.

Jennifer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jennifer-alves-/

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In dieser Folge von Digital.Decoded diskutieren Mario Pufahl und André Kiehne, was reale Führung im Zeitalter von KI‑basierter Unterstützung wirklich bedeutet.

Zentrale Fragen:

• Was dürfen wir von KI erwarten – und was nicht?
• Welche Rolle spielt Leadership‑Coaching mit KI?
• Wie gelingt KI‑Einführung strategisch und nachhaltig?

Im Gespräch geht es unter anderem um:

• Die KI‑Routine: Wie Tools repetitive Aufgaben erleichtern, aber menschliche Verantwortung fördern

• Warum Führungskräfte KI selbst nutzen müssen – mit Haltung und Verständnis

• Empathie, Kommunikation & Entscheidungsfähigkeit als zentrale menschliche Führungsstärken laut Deloitte‑Studie

• Prompt‑Engineering & kritisches Hinterfragen statt blindes Vertrauen

• Coaching‑Kompetenz als Schlüssel: Fragen statt Antworten geben

• Strategie statt Punktlösungen: KI‑Use‑Cases mit Impact für Mitarbeitende

• Bewertung und Motivation: Skill, Teamwirkung, Zusammenarbeit – und die KI‑Kompetenz als neuer Bewertungskreis des Outputs

Ein inspirierender Dialog darüber, wie Leadership im KI‑Zeitalter funktionieren kann – Verantwortung bleibt beim Menschen.

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