Was passiert, wenn KI nicht mehr nur Texte schreibt oder Daten analysiert – sondern plötzlich zur Mitarbeiterin wird? Mit eigener Rolle, eigenem Rechner, eigener Personalnummer. Sie arbeitet 24/7, braucht keinen Urlaub und soll Schritt für Schritt Aufgaben übernehmen, für die heute noch ganze Abteilungen beschäftigt werden. Genau daran arbeitet Unternehmer Daniel Krespach bereits. Sein Ziel geht noch weiter: ein Unternehmen, dessen Rollen vollständig durch KI-Mitarbeiter abgebildet werden.

Daniel ist dabei kein Theoretiker. Mit 19 selbstständig, in mehr als zwei Jahrzehnten an 36 Unternehmen beteiligt oder selbst aufgebaut und zeitweise verantwortlich für ein Unternehmen mit 160 Mitarbeitern – bei einer eigenen Arbeitszeit von vier bis fünf Stunden pro Woche. Dahinter steckt eine radikale Vorstellung von Unternehmertum: Ein Unternehmen soll seinem Eigentümer Freiheit geben, statt ihn in einem gut bezahlten „goldenen Hamsterrad“ gefangen zu halten.

Das Gespräch wird deshalb schnell größer als die Frage, was KI heute schon kann. Daniel erklärt, welche Aufgaben sich automatisieren lassen, warum viele Unternehmer aus seiner Sicht völlig falsche Dinge selbst erledigen, weshalb Marketing und Vertrieb über Erfolg oder Scheitern eines Unternehmens entscheiden – und wie man Firmen so aufbaut, dass sie irgendwann auch ohne den Gründer funktionieren.

Dazu kommen 36 Unternehmen, Exits, ungewöhnliche Recruiting-Methoden, Intuition statt reiner Logik und die Frage, ob wir gerade auf eine Wirtschaft zusteuern, in der immer weniger Menschen notwendig sind, um immer größere Unternehmen aufzubauen.

Denn wenn eine Firma tatsächlich fast vollständig aus digitalen Mitarbeitern bestehen kann, verändert das nicht nur Unternehmertum. Es verändert die Bedeutung von Arbeit selbst.