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Die Nachfolgerin

Die Nachfolgerin

著者： Susanne Hartinger
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Ich habe gerade mit der Schule angefangen, als mein Papa sich mehr oder weniger über Nacht mit seiner Werbeagentur selbstständig gemacht hat. Und dieses Unternehmen war tatsächlich so was wie ein neues Familienmitglied. Es hat ab da bei uns am Tisch Platz genommen und auch sonst ziemlich lautstark Aufmerksamkeit eingefordert. Ich mochte dieses neue Familienmitglied von Anfang an, hat es uns doch den Papa wieder zurück nach Haus gebracht. Und auch sonst waren da plötzlich viele neue Erfahrungen und auch Möglichkeiten, die wir sonst nicht gehabt hätten. Trotzdem wollte ich zunächst mal alles andere, nur sicher nicht in die Agentur. Es hat ein wenig gedauert, bis ich über mehrere andere Stationen meinen Weg ins Unternehmen gefunden hab. Zuerst als die Tochter vom Chef, dann als Teil der Geschäftsführung - also als die Juniorchefin - und jetzt bin ich voller Stolz die Nachfolgerin. Mein Name ist Susanne Hartinger, ich bin 48 Jahre alt, Mama von zwei großartigen Kindern, Chefin einer Werbeagentur, Präsidentin eines internationalen Agenturnetzwerks, Coachin für Frauen in Familienunternehmen und das hier ist mein Podcast. Was erwartet dich hier? Einblick in meine persönliche Geschichte und in die Geschichten anderer Unternehmerfamilien und ihrer Nachfolgerinnen. Wissen und Information zum Thema Nachfolge. Viele Methoden, Tipps und Tricks, die dich auf dem Weg zur erfolgreichen Nachfolge unterstützen und auch sonst das Leben einfach leichter machen. Ihr findet mich auch auf: Die Seite zum Podcast: www.dienachfolgerin.at Instagram LinkedIn Meine Website Meine Agentur Mein aktuelles Buch https://www.susannehartinger.at/rauhnaechte/ Mein aktuelles Kursprogramm https://www.susannehartinger.at/#programm Bei Fragen rund um meinen Podcast schickt mir doch einfach eine E-Mail an susanne@hartinger.atDAS POD マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 個人的成功 経済学 自己啓発
エピソード
  • Folge 61 - Pause – Warum mein Podcast in eine Pause geht.

    Folge 61 - Pause – Warum mein Podcast in eine Pause geht.
    2026/03/13
    Diese Folge ist anders als die meisten Episoden von Die Nachfolgerin. Ich kündige heute eine Pause an. Der Podcast wird bis zum Sommer pausieren. Diese Entscheidung ist mir alles andere als leicht gefallen. Denn dieser Podcast liegt mir sehr am Herzen – und gerade deshalb habe ich lange mit der Entscheidung gerungen. Ich nehme dich in dieser Folge mit in meinen Entscheidungsprozess: Warum ich so lange gezögert habe, warum ich innerlich das Gefühl hatte „Ich muss das schaffen“ – und warum genau dieser Druck am Ende der Punkt war, an dem ich gemerkt habe: Es braucht jetzt Raum.
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    20 分
  • Folge 60 - Personal Brand als Nachfolgerin

    Folge 60 - Personal Brand als Nachfolgerin
    2026/02/27
    Personal Branding ist für Gründerinnen eine Sichtbarkeitsfrage. Für Nachfolgerinnen ist es eine Loyalitätsfrage. Ich bin Markenexpertin. Ich weiß, wie wichtig Personal Branding ist – gerade jetzt, wo Vertrauen die stärkste Währung ist und Menschen Menschen vertrauen, nicht Logos. Und trotzdem halte ich mich selbst zurück. In dieser Folge spreche ich darüber, warum Personal Branding für Nachfolgerinnen anders ist. Warum es nicht nur um „Trau ich mich?" geht – sondern um viel tiefere Fragen: Darf ich größer sein als das Unternehmen? Vielleicht sogar größer als mein Vater? Was werden die Geschwister sagen? Wem gehört die Unternehmensgeschichte? Wieviel darf privat sein, wenn privat und Firma seit Generationen eins sind?
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    27 分
  • Folge 59 - Aktivismus FOMO

    Folge 59 - Aktivismus FOMO
    2026/02/13
    **Mein Wirkungskreis – oder warum ich nicht zu allem laut sein muss** Trump, Ukraine-Krieg, Femizide, die Aussagen des Papstes – das Weltgeschehen raubt mir gerade den Schlaf. Und dann scrolle ich durch Instagram und sehe all diese Aktivistinnen, die ihre Plattformen nutzen, um Position zu beziehen. Und ich? Ich fühle mich schlecht, weil ich das bewusst nicht tue. In dieser Folge spreche ich darüber, warum ich keine Social-Media-Aktivistin werde – und warum das okay ist. Es geht um den Circle of Influence, ein Coaching-Konzept mit drei Kreisen: Was kann ich kontrollieren (ich selbst), wo habe ich Einfluss (mein Umfeld) und was liegt außerhalb meiner Reichweite (der Sorgenkreis).
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    29 分
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