エピソード

  • Keine zweite Chance für den ersten Eindruck – Kleidung, Auftreten & Kompetenzvermutung

    Keine zweite Chance für den ersten Eindruck – Kleidung, Auftreten & Kompetenzvermutung
    2025/12/27
    Marta erzählt von einem prägenden Erlebnis als selbstständige Trainerin: Nach zwei erfolgreichen Trainingstagen bei einem Luxusmode-Kunden wurde sie für das dritte Training abgesetzt – ohne brauchbares Qualitätsfeedback. Erst später kam der eigentliche Grund heraus: Details am äußeren Auftritt (bis hin zur nicht gebügelten Bluse) haben das Bild der Entscheider stärker geprägt als Inhalt und Leistung. Alex und Marta sprechen darüber, warum man keine zweite Chance für einen ersten Eindruck bekommt – und warum die „Spielregeln“ je nach Branche komplett unterschiedlich sind: In manchen Kontexten ist ein Anzug ein Vertrauenssignal, in anderen wirkt er wie eine Barriere („zu teuer“, „passt kulturell nicht“). Es geht um den Spagat zwischen Authentizität und Anpassung, um Kompetenzvermutung, und darum, wie du bewusst entscheidest, welche Signale du senden willst. Außerdem: Positionierung und Fotos auf LinkedIn, Statussymbole (Uhr, Schuhe), Marken-Erwartungen (bis hin zum Auto in der Parkgarage) – und warum echtes Feedback oft hinter Ausreden wie „Preis war zu hoch“ verborgen ist.
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    37 分
  • Therapie für alle? Alex und Marta debattieren die provokante These

    Therapie für alle? Alex und Marta debattieren die provokante These
    2025/11/13
    Braucht wirklich jeder Mensch eine Therapie? Ausgelöst durch die provokante These von Alex' Nichte diskutieren Marta und Alex über die Rolle psychotherapeutischer Hilfe in unserer modernen Gesellschaft. Alex vertritt die pragmatische Haltung: Therapie ist wie ein Arztbesuch, sie ist notwendig zur Heilung diagnostizierbarer Krankheiten. Er äußert Bedenken hinsichtlich Abhängigkeit und dem unnötigen Aufdecken alter Wunden. Marta plädiert leidenschaftlich für die Tiefenreflexion durch Therapie. Sie argumentiert, dass jeder unbewusste Blockaden und "Trigger" besitzt, die durch die Arbeit am "Eisberg-Modell" (Vergangenheit, Träume, Traumata) aufgelöst werden können, um ein toleranteres Leben zu führen. Die Episode klärt, wo die Sprecher die Grenze zwischen Coaching (Persönlichkeitsentwicklung) und Therapie (Vergangenheitsanalyse) ziehen und endet mit der wichtigen Frage nach der Entwicklung von Toleranz in der heutigen Diskussionskultur.
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    33 分
  • 40 und fokussiert: Prinzipien statt Bucketlist

    40 und fokussiert: Prinzipien statt Bucketlist
    2025/09/11
    Martas 40. als ehrlicher Check-in. Keine Bucketlists, keine Statusziele. Stattdessen Prinzipien, Verbindung und Entscheidungen, die das Zukunfts-Ich stolz machen. Tools: Coveys End-in-Mind, ZRM, Sineks Golden Circle. Ergebnis: Haltung zuerst, Routinen folgen. Jetzt ist die beste Zeit.
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    35 分
  • KI als Werkzeug, nicht als Ersatz: Impulse für Entscheider

    KI als Werkzeug, nicht als Ersatz: Impulse für Entscheider
    2025/08/14
    Marta Puig und Alexander Busse sprechen über den sinnvollen Einsatz von KI in Führung und Veränderungsprozessen. Sie zeigen, wo KI heute schon echte Entlastung bietet, wo ihre Grenzen liegen und warum sie ohne menschliche Erfahrung keinen strategischen Mehrwert schaffen kann. Praxisbeispiele aus Unternehmertum, Teamführung und Change Management verdeutlichen, wie Technologie bewusst in den Wandel integriert werden kann.
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    44 分
  • Motivation, Mut, Veränderung

    Motivation, Mut, Veränderung
    2025/07/10
    Alex und Marta sprechen über ihre persönlichen Wege, vom Konzern zur Beratung, von der Führungskraft zur Gründerin. Es geht um Motivation, das Streben nach Wirksamkeit, die Angst vor Veränderung und was es bedeutet, wirklich das zu tun, was man liebt.
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    31 分