In dieser Episode des DIGITALWERK Podcasts begrüßt Michél Philipp Maruhn die beiden Geschäftsführer Henning und Heiner Hanebutt. Gemeinsam leiten sie einen der größten Dachdeckerbetriebe Deutschlands mit mehr als 800 Mitarbeitenden und über 135 Auszubildenden.

Die Themen im Überblick:

• Wachstum & Skalierung: Der Weg von 40 auf 800 Mitarbeitende über Generationen hinweg.
• Private Equity im Handwerk: Warum Hanebutt Investoren-Anfragen resolut abweist.
• Mitarbeiter- & Azubi-Gewinnung: Wie 700 Bewerbungen eingehen und warum Skifahren mit Azubis den Unterschied macht.
• Zukunft & Work-Life-Balance: Einstellungsstörungen in der Gesellschaft und das Potenzial des Handwerks.

Über die Gäste: Henning und Heiner Hanebutt stehen in 3. und 4. Generation an der Spitze der Hanebutt-Gruppe. Sie verbinden traditionelles Dachdeckerhandwerk mit modernen Management- und Ausbildungsmethoden.

00:00 – Einstieg und Vorschau auf das Handwerks-Imperium 01:09 – Absage an Private-Equity-Investoren 04:09 – Vom 40-Mann-Betrieb auf 800 Mitarbeiter 22:49 – Die Marken-Vision: Wenn man an Dach denkt, denkt man an Hanebutt 39:30 – Work-Life-Balance und Arbeitsmoral im modernen Handwerk 45:58 – Das Erfolgsgeheimnis hinter 135 Azubis und 700 Bewerbungen 01:04:47 – Generationswechsel und die klare gemeinsame Vision

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