Der Sprung zur Führungskraft: Zwischen Menschlichkeit, Performance und Verantwortung mit Felicia Moser
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In diesem Podcast-Interview tauchen wir tief in die Themen Führung, Verantwortung und persönliche Entwicklung im Sales-Bereich ein. Felicia Moser teilt ihre Erfahrungen und Erkenntnisse, wie man als introvertierte Person im Vertrieb erfolgreich sein kann und welche Herausforderungen auf dem Weg zur Führungskraft warten.
- Führung und Verantwortung im Vertrieb
- Unterschiede zwischen Intro- und Extrovertierten im Sales
- Resilienz und Umgang mit Rückschlägen
- Der Übergang vom Individual Contributor zur Führungskraft
- Wichtige Leitplanken und Teamwerte setzen
- Der Umgang mit Druck und persönlichen Herausforderungen
- Mentoring und die Bedeutung von Feedback
- Strategien für einen erfolgreichen Start in die Leadership-Rolle
Sound Bites
"Introvertierte sind oft sehr gute Zuhörer"
"Druck kommt oft aus uns selbst heraus"
"Reflektieren und regelmäßig Blocker setzen"
Chapters
00:00 Begrüßung und Thema Vorstellung
00:27 Vorstellung Felicia Moser und ihrer Karriere
02:19 Verbindung zwischen den Gesprächspartnern
03:13 Erfolg für Introvertierte im Sales
05:32 Unbequeme Wahrheiten im Sales
07:43 Strategien für Quartals- und Monatsziele
10:10 Herausforderungen beim Übergang von IC zu Führungskraft
14:56 Tipps für den erfolgreichen Start in die Leadership-Rolle
22:39 Wichtige Aspekte bei interner Beförderung
30:57 Wertschätzung und individuelle Motivation im Team
40:11 Feedback, Empathie und klare Kommunikation
45:00 Austausch mit Peers und Mentoren
49:33 Abschluss und wichtige Erkenntnisse