Der Mythos vom Low Performer - mit Annika in der Beek
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Der Mythos vom Low Performer - mit Annika in der Beek
-
ナレーター：
-
著者：
In dieser Folge reden Jens und Jörg mit Annika in der Beek über den strategischen Aufbau einer globalen HR-Funktion inmitten einer KI-Transformation bei Statista. Annika teilt ihre radikal ehrliche Sichtweise auf authentische Führung und erklärt, warum sie es sich konsequent abgewöhnt hat, sich im beruflichen Umfeld zu verstellen.
Gemeinsam diskutieren sie, warum der Begriff des „Low Performers“ ausgedient hat, wie sich eine echte Performance-Kultur von toxischem Leistungsdruck unterscheidet und warum Gehalt niemals als reines „Schmerzensgeld“ dienen sollte.
Ein Deep Dive darüber, warum zwischenmenschliche Empathie in der zukünftigen Arbeitswelt harte Skills wie Excel schlägt und wie HR endlich den verdienten Platz am Strategietisch einnimmt.
Bis zum nächsten Mal, haltet durch und bleibt entspannt! Euer Jens, Jörg und Gustav.
---
Buche jetzt einen unverbindlichen ersten Coaching-Termin mit Jörg oder Jens
- Sprich mit Jörg Weidenfeld: Termin bei Jörg buchen
- Sprich mit Jens Alsleben: Termin bei Jens buchen
---
Verbinde dich mit uns:
- Folge Jens auf LinkedIn: Jens Alsleben - Stark im Sturm
- Folge Jörg auf LinkedIn: Jörg Weidenfeld
- Entdecke Jens' täglichen Säbelzahntiger Blog: Stark im Sturm Blog
- Mehr Infos auf Jens' Webseite: www.starkimsturm.com