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Deine Unruhe wird zur Unruhe im ganzen Team (#53)

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Wenn ich meine eigene Mitte verliere, bleibt das nicht bei mir. Mitarbeiter spüren Instabilität sofort und fangen an, Deine Stimmung zu lesen, bevor sie mit der Arbeit beginnen. Dann entstehen Gerüchte darüber, wie Du heute wohl drauf bist, und die Leistung fällt. Deshalb ist Selbstführung keine Wohlfühlübung, sondern die Grundlage dafür, dass ein Team ruhig arbeiten kann.
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