エピソード

  • Der BRUCH der AMPEL | Deep Leadership - Folge 6

    Der BRUCH der AMPEL | Deep Leadership - Folge 6
    2024/12/12
    Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://teambefragung.de/?utm_source=podcast&utm_content=f6 In dieser Folge sprechen Max und Chris über den Bruch der Ampelkoalition und welche Lehren man daraus für das eigene Handeln ziehen kann. Sie diskutieren, warum Eigenverantwortung in jeder Führungsposition – ob in der Politik oder im Unternehmen – eine Schlüsselrolle spielt. Max teilt seine Vermutungen, warum der Bruch so lange auf sich warten ließ und was dieses Verhalten über Dynamiken in Führungsteams aussagt. Wenn du erfahren möchtest, wie wichtig klare Verantwortung und konsequentes Handeln in Führungsrollen sind, dann solltest du diese Folge nicht verpassen!
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    30 分
  • Du selbst bist der größte Hebel | Deep Leadership - Folge 5

    Du selbst bist der größte Hebel | Deep Leadership - Folge 5
    2024/11/28
    Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://teambefragung.de/?utm_source=podcast&utm_content=f5 In dieser Folge sprechen Max und Chris über das Thema Mindset und warum es für jeden Unternehmer essenziell ist, zuerst bei sich selbst anzufangen. Sie beleuchten, dass der größte Hebel für Veränderung immer in einem selbst liegt – und dass es entscheidend ist, mit welcher Einstellung man Herausforderungen angeht. Max und Chris diskutieren, wie ein positives und wachstumsorientiertes Mindset dabei helfen kann, langfristige Erfolge zu erzielen und ein inspirierender Leader zu werden. Wenn du erfahren möchtest, warum Selbstreflexion und innere Haltung der Schlüssel zum Erfolg sind, solltest du diese Folge nicht verpassen!
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    47 分
  • Die wahren WECHSELGRÜNDE | Deep Leadership - Folge 4

    Die wahren WECHSELGRÜNDE | Deep Leadership - Folge 4
    2024/11/14
    Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://teambefragung.de/?utm_source=podcast&utm_content=f4 In dieser Folge diskutieren Max und Chris eine aktuelle Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), die sich mit der Wechselbereitschaft von Mitarbeitenden und den Gründen für einen Jobwechsel beschäftigt. Sie werfen einen genauen Blick auf die Faktoren, die Mitarbeitende zum Wechsel motivieren – von fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu unzureichender Wertschätzung. Max und Chris beleuchten, was die Ergebnisse dieser Studie für Unternehmen bedeuten und wie Arbeitgeber die Bindung zu ihrem Team stärken können. Wenn du erfahren möchtest, was Mitarbeitende heute bewegt und wie du ein attraktiver Arbeitgeber bleibst, ist diese Folge genau richtig für dich!
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    34 分
  • Ist HOMEOFFICE wirklich sinnvoll? | Deep Leadership - Folge 3

    Ist HOMEOFFICE wirklich sinnvoll? | Deep Leadership - Folge 3
    2024/10/31
    Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://teambefragung.de/?utm_source=podcast&utm_content=f3 In dieser Folge sprechen Max und Chris über das Arbeiten im Homeoffice und wie du als Unternehmer eine vertrauensvolle Arbeitskultur aufbauen kannst. Sie erklären, warum Vertrauen die Basis für ergebnisorientiertes Arbeiten ist und wie du dein Team unterstützen kannst, ohne auf ständige Kontrolle angewiesen zu sein. Dabei wird deutlich: Es zählen die Ergebnisse, nicht die Zeit vor dem Bildschirm. Du erfährst, wie du die Leistung deines Teams richtig einschätzt und so die besten Resultate erzielst. Wenn du wissen möchtest, wie du das Homeoffice in deinem Unternehmen erfolgreich umsetzen kannst, ist diese Folge genau richtig für dich!
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    44 分
  • Mit GENERATION Z kann man nicht arbeiten! | Deep Leadership - Folge 2

    Mit GENERATION Z kann man nicht arbeiten! | Deep Leadership - Folge 2
    2024/10/31
    Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://teambefragung.de/?utm_source=podcast&utm_content=f2 In dieser Folge sprechen Max und Chris über die Generation Z und die gängigen Stereotypen, die sie umgeben. Sie werfen einen Blick auf die Zukunft dieser Generation und die Herausforderungen, die in Bezug auf Renten und Altersvorsorge auf sie zukommen. Außerdem diskutieren sie, wie du als Unternehmer ein attraktiver Arbeitgeber für die Generation Z sein kannst und welche Strategien helfen, diese junge Generation langfristig zu motivieren. Wenn du verstehen möchtest, was Gen Z wirklich antreibt und wie du dein Unternehmen für sie attraktiv gestaltest, dann solltest du diese Folge nicht verpassen!
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    43 分
  • Was bedeutet LEADERSHIP? | Deep Leadership - Folge 1

    Was bedeutet LEADERSHIP? | Deep Leadership - Folge 1
    2024/10/31
    Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://teambefragung.de/?utm_source=podcast&utm_content=f1 In der ersten Folge sprechen Max und Chris über das Konzept von Deep Leadership und was es bedeutet, wirklich tiefgehende, authentische Führung zu leben. Sie erklären, wie dieser Ansatz Führungskräfte dabei unterstützt, Vertrauen aufzubauen und Teams nachhaltig zu motivieren. Außerdem erfährst du, was dich in diesem Podcast erwartet: spannende Themen rund um moderne Führung, ergebnisorientiertes Arbeiten und praxisnahe Tipps, die du direkt umsetzen kannst. Wenn du lernen möchtest, wie du als Führungskraft nachhaltig wachsen und inspirieren kannst, dann ist diese Folge der perfekte Einstieg!
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    15 分