De l'engagement à l'épuisement, les 3 phases (regard d'expert 2/5)
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De l'engagement à l'épuisement, les 3 phases (regard d'expert 2/5)
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Non, le burn-out n'arrive pas du jour au lendemain, c'est un effondrement silencieux qui peut prendre des mois, voire des années.
Jean-Philippe détaille les trois phases qui mènent àl'épuisement, de la compensation à l'incapacité à tenir, pour aider les dirigeants et leur entourage à repérer les signaux avant l'effondrement.
Une capsule experte de la série « Mieux vaut prévenir que souffrir », un podcast porté par le pôle d'expertise dédié à l'économie sociale et solidaire d'Harmonie Mutuelle, dans la thématique épuisement des dirigeants.
©Harmonie Mutuelle
www.harmonie-mutuelle.fr/ess
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