In deze derde en laatste aflevering met Jan Stevens duiken we samen met Jirtsin in de minder vaak belichte kant van ondernemerschap. Niet het romantische beeld van vrijheid, autonomie en succes, maar de realiteit van verantwoordelijkheid, keuzes maken, onzekerheid… en worsteling.

Want ondernemen is geen rechte lijn omhoog. Het is zoeken, twijfelen, opnieuw kiezen — zakelijk én persoonlijk. Onzekerheid hoort hierbij. En juist die worsteling brengt iets essentieels: groei, vernieuwing, richting.

In het gesprek benadrukken Jan en Jirtsin dat worstelen geen teken van falen is, maar een natuurlijk en waardevol onderdeel van ontwikkelen.

Aan het eind van het gesprek stellen we de vraag: wat zou je willen meegeven aan iemand die nu worstelt?
Het antwoord is ontwapenend eenvoudig:
"Gefeliciteerd."

De nuchterheid in het gesprek is weer troef!

In dit tweede deel van ons gesprek met Jan Stevens, oprichter van trainings- en coachbureau De Steven, duiken we dieper in het spanningsveld tussen reis en bestemming, weten en niet-weten, werk en zingeving.

We spreken over voldoening, over 'de kunst' van terugkijken, het achteraf weten — en over hoe je ontdekt waar je echt goed in bent. Jan deelt nuchtere observaties en anekdotes uit zijn praktijk: over mensen die zichzelf voorbijlopen, werken in banen die niet passen en over waarom het juist helpt om te beginnen bij wat je wél weet — je interesses, je nieuwsgierigheid, je energie, je talenten.

Ook komt de vraag aan bod waarom er op de werkvloer steeds minder passie zichtbaar lijkt te zijn. Hoe komt dat? En wat kun je daaraan doen als leidinggevende of organisatie? Jan deelt zijn nuchtere kijk op deze vragen.

Verder verkennen we de verschillen tussen de vraagstukken die spelen in de Randstad en Noord-Nederland. En zoals je in deel 1 wel hebt gehoord, worden er een hoop vragen gesteld die je weer aan het denken zetten.... of die je juist niet hoeft te beantwoorden.

In deze eerste aflevering maken we kennis met Jan Stevens, oprichter van De Steven in Hoogeveen — een eigenzinnige ondernemer, trainer en denker die al jarenlang werkt aan persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en organisatievraagstukken.

Jan heeft hetzelfde werk als Plato, als Jirtsin en Gieljan, maar met andere klanten en andere sectoren. We zoeken elkaars overeenkomsten en verschillen. Jan is nuchter en prikt moeiteloos door buzzwoorden en managementmodellen heen en speelt met taal.

Zo hebben we het over het fenomeen trainingstoerisme. Wat een lariekoek! En over wat succes eigenlijk is.

In deel 1 maken we kennis met Jan en hebben we een gesprek over vakmanschap, nuchterheid en Jan zijn kijk op het niet weten.

In dit tweede deel van de podcast met createur Erwin de Vries duiken we dieper in hoe hij omgaat met kritiek en hoe erkenning en waardering een rol spelen in zijn werk en leven. Het werk van Erwin bereikt vele mensen, die hier natuurlijk iets van vinden. Wat doet kritiek met je en hoe ga je hiermee om? En wat als iemand de zaal uitloopt? Welke rol speelt je ego hier in?
Erwin is daarbij een nuchtere Groninger. Met de quote "De mooiste dingen komen voort uit onzekerheid" laat Erwin horen dat dit de bron is van nieuwe creaties.

In deze aflevering bespreken we niet alleen de impact van Erwin zijn muziek en hoe hij met mensen werkt, maar ook zijn toekomstplannen. Erwin is bezig met een boek en nieuwe muziek, waarmee hij zijn creativiteit verder vormgeeft. Net als in deel 1, Van Inspiratie naar Creatie, staat hier de kracht van ontwikkeling en expressie centraal.

Luister deze aflevering voor een inspirerend gesprek over groei, kunst en de kracht van kwetsbaarheid. En natuurlijk laat Erwin ook zijn muziek spreken!

In deze aflevering gaan Jirtsin en Gieljan in gesprek met Erwin de Vries, een van de bekendste Groningse zangers en tekstschrijvers van dit moment. Met zijn unieke stem en diepe, persoonlijke teksten weet hij zijn publiek al jaren te raken. Maar Erwin is meer dan alleen een artiest – hij is een createur. Iemand die voortdurend in aanraking komt met inspiratie en dit omzet in muziek, gedichten en verhalen.

In een wereld waarin we steeds vaker niet weten en op zoek zijn naar nieuwe ideeën en manieren om mensen te verbinden, kunnen we veel leren van createurs als Erwin.
We praten met Erwin over:
🎤 Waar komt inspiratie vandaan? Kun je inspiratie ‘leren’ of afdwingen?
🎤 Het creatieve proces – van idee tot lied, en hoe hij omgaat met momenten waarop het niet vanzelf komt.
🎤 Wat komt hij tegen in organisaties? En vanuit zijn perspectief, wat kun je wellicht anders doen?
🎤 Hoe bereik je mensen? Wat kun je als spreker, leider of teamlid leren van hoe een artiest zijn publiek raakt?
🎤 Omgaan met een publiek – Hoe lees je een zaal? Hoe speel je in op dynamiek en energie?
🎤 En hoe gaat Erwin om als hij het niet weet?

En Erwin laat niet alleen zijn stem horen. Dus luister mee naar Erwin zijn ervaringen en muziek!

Profvoetbal wordt vaak geromantiseerd: volle stadions, veel geld verdienen en het spelen voor een groot publiek. Maar achter de schermen vraagt een carrière als profvoetballer veel van iemand. Is het echt glamoureus? Hoe ga je om met prestatiedruk? Hoe werk je aan je carrière? En wat kunnen bedrijven en organisaties leren van de mentale weerbaarheid die nodig is in de topsport?

In dit tweede deel van ons gesprek met Guus de Vries, voormalig profvoetballer en commercieel manager van FC Emmen, verkennen we de psychologische kant van het profvoetbal. We bespreken onder andere:

⚽ Wat is er mooi en minder mooi aan het leven als profvoetballer?
⚽ Wat vraagt het van je privéleven?
⚽ Hoe ga je om met teleurstellingen, zoals blessures?
⚽ De realiteit van betaald voetbal – is het echt zo glamoureus?
⚽ Waarom worden er zoveel voetbalmetaforen gebruikt in het bedrijfsleven? En hebben ze eigenlijk wel zin?

Guus deelt zijn persoonlijke ervaringen en geeft ons een inkijkje in hoe topsporters omgaan met onzekerheid, prestatiedruk en de mentale kant van het spel.

Wat kunnen organisaties leren van deze topsportmentaliteit? Luister nu naar deze aflevering en ontdek het zelf!

Betaald voetbal is een wereld vol onzekerheden. Winst of verlies, promotie of degradatie, blessures, transfers – veel factoren liggen buiten je controle. Hoe bouw je als organisatie tóch stabiel verder als je nooit precies weet wat de toekomst brengt?

In deze aflevering spreken Jirtsin en Gieljan met Guus de Vries, commercieel manager van FC Emmen en voormalig profvoetballer. Hij geeft een unieke blik achter de schermen van een betaald voetbalclub en laat zien hoe je een organisatie bestuurt in een omgeving waar ‘het niet weten’ eerder regel dan uitzondering is. Hoe onvoorspelbaar deze wereld is, bleek wel toen op de avond van de opname bekend werd dat trainer Robin Peter en FC Emmen besloten hun samenwerking te stoppen.

We bespreken onder andere:
⚽ Hoe een betaald voetbalorganisatie is ingericht en beslissingen worden genomen.
⚽ Hoe je financiële stabiliteit creëert in een wereld waar resultaten onzeker zijn.
⚽ Hoe je als club koers houdt, zelfs als sportieve prestaties tegenvallen.
⚽ Wat promotie of degradatie betekent voor de hele organisatie.
⚽ De rol van sponsoring en hoe je bedrijven betrekt bij de club.

Guus deelt zijn inzichten over hoe je kunt omgaan met onzekerheid, hoe leiderschap eruitziet in een omgeving waar je nooit alles in de hand hebt, en wat andere sectoren hiervan kunnen leren.

Wil je weten hoe je stevig kunt sturen, juist als je het niet weet? Luister nu!

In een wereld die steeds complexer en onvoorspelbaarder wordt, komen we allemaal situaties tegen waarin we het gewoonweg niet weten. Of je nu werkt als bestuurder, leidinggevende of professional, je wordt geconfronteerd met uitdagingen waarvoor geen kant-en-klare antwoorden bestaan. In dit seizoen verkennen we het thema ‘het niet weten’ en kijken we hoe je dit constructief kunt inzetten in je werk en samenwerking. In aflevering 1 trappen Gieljan en Jirtsin het thema af.

Onze behoefte aan controle en zekerheid kan ervoor zorgen dat we snel naar oplossingen grijpen, terwijl juist in het niet-weten de ruimte zit voor vernieuwing en groei. Kunnen we beter leren omgaan met onduidelijkheid en het niet weten?

We delen inzichten uit de praktijk en laten zien hoe je het niet weten kunt omarmen als een kracht. Met ook een persoonlijke kijk op dit stuk vanuit Jirtsin - hoe bloed prikken tot nieuwe inzichten kan leiden. En Gieljan komt er achter dat zijn achtergrond in bedrijfskunde ook een limiet heeft ...

Luister nu en ontdek hoe je het niet weten kunt transformeren van een last naar een kans. Want juist wanneer je het niet weet, ontstaan er nieuwe mogelijkheden!