『De IDG Leadershift Podcast』のカバーアート

De IDG Leadershift Podcast

De IDG Leadershift Podcast

著者: The Leadershift Collective
無料で聴く

【Amazonプライム会員限定】今ならプレミアムプランが4か月 月額99円。

10月19日まで。※適用条件あり

Welkom bij de IDG Leadershift Podcast!

Ontdek de Inner Development Goals (IDG’s) met Daan en Sander


Wij zijn Daan en Sander van The Leadershift Collective. Met onze gezamenlijke passie voor gedragsverandering en psychologie willen we jou inspireren en in beweging brengen naar een duurzame en zinvolle toekomst. In deze podcast nemen we je mee op een ontdekkingstocht naar de Inner Development Goals (IDG’s), wat ons betreft hét verander model voor duurzame gedragsverandering.


Voor wie maken we deze podcast?
Deze podcast is bedoeld voor ondernemers, leiders en HR-specialisten die op zoek zijn naar een vernieuwende effectieve en meetbare aanpak voor leiderschap-, team- en organisatieontwikkeling.

Waarom zou je luisteren?

In onze podcast verkennen we deze vijf dimensies en de bijbehorende vaardigheden van de Inner Development Goals. We delen onze persoonlijke uitdagingen, inzichten en reflecties en geven jou als luisteraar praktische tools en handvatten waarmee je direct aan de slag kunt in de praktijk.


Waarom de Inner Development Goals? (IDG's)?

We geloven dat verandering van binnenuit begint. De IDG’s bieden een routekaart om te groeien van binnen, zodat we de wereld buiten een stukje mooier kunnen maken. Dit model helpt ons niet alleen om beter te worden als individu, maar ook om beter samen te werken en betekenisvolle resultaten te behalen. Better people = better future!


Wat zijn de IDG's?

De IDG’s zijn gecreëerd in 2021 door drie Zweedse organisaties: de Ekskäret Foundation, The New Division en de 29K Foundation. Dit model richt zich op de ontwikkeling van innerlijke vermogens en vaardigheden die nodig zijn voor mensen en organisaties om bij te dragen aan een duurzame wereld. Het framework bestaat uit vijf dimensies en 23 vaardigheden die essentieel zijn voor persoonlijke groei en collectieve transformatie.


De Vijf Dimensies van IDG’s

  1. ZIJN: Relatie met Zelf
  2. DENKEN: Cognitieve Vaardigheden
  3. VERBINDEN: Zorg voor Anderen en de Wereld
  4. SAMENWERKEN: Sociale Vaardigheden
  5. DOEN: Verandering Sturen


Wat kun je verwachten van de podcast?

In elke aflevering duiken we dieper in één van de vijf dimensies en de 23 vaardigheden. We geven voorbeelden, delen onze ervaringen en bespreken hoe je deze vaardigheden kunt ontwikkelen. Daarnaast geven we praktische oefeningen en tools mee waarmee je direct aan de slag kunt.


Klaar voor de shift?

Ben je geïnteresseerd in het IDG framework, wil je zelf een shift maken, of vind je het gewoon leuk om ons te volgen? Luister nu en laat je inspireren door onze gesprekken. Samen gaan we op weg naar een duurzame en zingevende toekomst. Let’s go from inner to outer change!


Abonneer je nu!

Mis geen enkele aflevering! Laat je inspireren, prikkelen en motiveren om bij te dragen aan een positieve verandering voor jezelf, jouw organisatie en de wereld.


Meer weten?

Vind meer informatie over de IDG’s op www.innerdevelopmentgoals.org. En meer over ons en ons werk op www.leadershiftcollective.nl. Let’s make the shift together!

© 2026 De IDG Leadershift Podcast
個人的成功 自己啓発
エピソード
  • 06 - Acting (handelen): dimensie 5/5
    2025/01/27

    De laatste aflevering van de IDG Leadershift Podcast gaat over de vijfde dimensie uit het IDG Framework, genaamd: Acting (handelen). Vaak denken we dat handelen gaat over pragmatisch zijn, keuzes, maken, doen en werk verzetten. En dat klopt, maar handelen gaat over nog veel meer dan dat.

    Sta jij op dit moment in je leven gevoelsmatig op een kruispunt? Ben je van plan om een belangrijk besluit te nemen die veel impact heeft op je leven? Dan is deze aflevering interessant voor jou!

    Luister deze aflevering en leer:

    • Welke vier onderliggende vaardigheden/kwaliteiten horen bij de 'Acting' uit het Inner Development Goals Framework;
    • Waarom wij de Creatiespiraal van Marines Knoope een inspirerend en toepasselijk model vinden voor het ontwikkelen van 'acting' in je eigen leven, in leiderschap en in organisatieontwikkeling;
    • Hoe je van wens naar werkelijkheid kunt komen door alle processtappen van de Creatiespiraal zorgvuldig te doorlopen.

    Bekijk hier de Creatiespiraal van Marinus Knoope. Ben je geïnspireerd en wil je nog meer leren over deze theorie? Dan is zijn boek een absolute tip: De creatiespiraal: natuurlijke weg van wens naar werkelijkheid.

    続きを読む 一部表示
    31 分
  • 05 - Collaborating (samenwerken): dimensie 4/5
    2024/11/22

    Deze aflevering van de IDG Leadershift Podcast gaat over de vierde dimensie uit het IDG Framework, genaamd: Collaborating (samenwerken).

    Luister deze aflevering en leer:

    • Welke vier vaardigheden essentieel zijn voor een effectieve teamsamenwerking volgens het IDG framework;
    • Wat de vijf (dys)functies van teams zijn volgens Patrick Lencioni;
    • Waarom vertrouwen het fundament is voor een effectieve en duurzame teamsamenwerking;
    • Waar vertrouwen precies uit bestaat, opgeknipt in 7 onderliggende gedragingen;
    • Over persoonlijke voorbeelden die al te herkenbaar voor je zullen zijn.
    続きを読む 一部表示
    45 分
  • 04 - Relating (verbinden): dimensie 3/5
    2024/10/03

    Deze aflevering van de IDG Leadershift Podcast gaat over de derde dimensie uit het IDG Framework, genaamd: Relating (verbinden).

    Luister deze aflevering en ontdek:

    • Welke vier relationele vaardigheden essentieel zijn voor leiderschap en hoe ze bijdragen aan diepere verbindingen met anderen;
    • Wat effectieve en ineffectieve complimenten zijn;
    • Wat de goedkoopste én meest effectieve manier is om mensen te binden, boeien en behouden;
    • Hoe je het kernkwadrant van Daniël Ofman kunt gebruiken om meer vanuit empathie & compassie naar jezelf en anderen te kijken.

    Verdiepend materiaal vind je hieronder:
    Kun je er niet genoeg van krijgen en wil je meer leren over Relating? Hieronder vind je linkjes naar 4 blogs over de onderliggende vaardigheden van Relating!

    1. Waardering (<< klik de link)
      Lees dit blog wat de impact is van effectief complimenteren. Leer bovendien het onderschatte belang van het kunnen ontvangen van complimenten en waarom we dat vaak zo moeilijk vinden.

    2. Verbondenheid (<< klik de link)
      In dit blog verkennen de kracht van kwetsbaarheid en waarom het leidt tot meer verbinding met jezelf en anderen.

    3. Nederigheid (<< klik de link)
      Kun je té bescheiden zijn? Ja, dat kan! In dit blog bespreken we de kracht van bescheidenheid en waarom te bescheiden zijn ten koste gaat van verbinding.

    4. Empathie & Compassie (<< klik de link)
      In dit blog leggen we uit hoe je het kernkwadrant van Daniël Ofman kunt gebruiken om met meer empathie en compassie te kijken naar jezelf en anderen.
    続きを読む 一部表示
    49 分
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません