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DIE SO GEHT.... - SHOW

DIE SO GEHT.... - SHOW

著者： Markus Coenen - Wirkung im Yes-Modus
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このコンテンツについて

 Die 'So geht... - Show' ist der perfekte Podcast für Menschen, die wirklich wissen wollen wie etwas geht. Hier bekommst du exklusive Einblicke und wertvolles Wissen von echten Experten aus den verschiedensten Bereichen. Jeder Gast teilt sein Spezialwissen und gibt dir konkrete Tipps und Tricks. In der 'So geht... - Show' geht es nicht um Theorie, sondern um echte Erfahrungen und bewährte Strategien.Markus Coenen マーケティング マーケティング・セールス 個人的成功 経済学 自己啓発
エピソード
  • So geht...- VITAMIN B6

    So geht...- VITAMIN B6
    2025/10/09
    Vitamin B6 ist nicht nur ein Vitamin – es ist einer der wichtigsten Co-Faktoren für über 160 Prozesse im Körper. Dr. Sibylle Freund erklärt im Gespräch mit Markus Coenen, warum billige Multivitaminpräparate mehr schaden als nützen, welche Formen von B6 und B12 wirklich wirken und wie du erkennst, ob dir wichtige Mikronährstoffe fehlen. Themen dieser Episode: – Warum B-Vitamine zusammengehören und wie du Mängel erkennst – Magnesium, Vitamin D und B12 – das biochemische Dreigestirn für mehr Energie – Was ressourcenorientierte Medizin bedeutet und wie sie Heilung neu denkt – Warum Heilung nicht ohne Selbstverantwortung funktioniert – Wie Dr. Freunds B6-Buch entstanden ist – 300 Studien und jahrelange Praxis­erfahrung Jetzt reinhören und entdecken, warum Müdigkeit, Konzentrationsschwäche oder Stress häufig mehr mit Vitaminen zu tun haben, als du denkst. Mehr Informationen zu Sybille findest du... ... auf Ihrer Homepage: https://doktorfreund.de/ ... auf Instagram: https://www.instagram.com/medizin_fuer_mitdenker?igsh=NzJ0MnV0cjJsZml0&utm_source=qr ▬ Über diesen Kanal ▬▬ 🤔 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Du kennst diese durchinszenierten Business-Interviews, wo jede Antwort glattpoliert und jede „spontane“ Reaktion einstudiert ist? Vergiss das! Die „So-Geht-Show“ verfolgt eine andere Idee: 30 Minuten ungefilterte Antworten und viele viele Fragen. Mein Interviewgast hat 45 Sekunden für seine Antwort. Nützliches aus der Expertise und zum Thema. Und Facetten zum Menschen die die so vermutlich nicht kanntest. Keine Nachbearbeitung, keine zweiten Versuche – was gesagt wird, bleibt. Punkt. ▬ Links ▬▬ 🤔 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Homepage: https://markus-coenen.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markuscoenen/ ▬ Als Interviewgast dabei sein ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Die Show wächst. Und mit Ihr die Zahl der Abonnenten und Follower. Darüber freue ich mich riesig. Es spornt mich an die Show weiter und weiter wachsen zu lassen. Das es so ist, habe ich zum großen Teil meinen wunderbaren Gästen zu verdanken. Vielleicht möchtest du ja in einer der nächsten Shows dabei sein und mit deinem Thema präsentiert werden. Du hast eine Geschichte zu erzählen und Expertise zu teilen? Hier kannst du dich bewerben: https://markus-coenen.de/kostet-nix/die-so-geht-show/
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    34 分
  • So geht... - LEADERSHIP

    So geht... - LEADERSHIP
    2025/10/06
    In dieser Folge von spreche ich mit Dr. Alexander Madaus – Arzt, Unternehmer und Leadership-Coach – über das, was echte Führung wirklich bedeutet. Keine Buzzwords, kein weichgespülter Motivationskram – sondern radikale Ehrlichkeit, Verantwortung und Charakter. Themen dieser Episode: - Warum „Mitarbeiter führen“ nichts mit Leadership zu tun hat - Der Unterschied zwischen Kontrolle und Vertrauen - Was wir von den US Navy SEALs über Teamführung lernen können - Warum Disziplin immer stärker ist als Talent - Leadership in der Partnerschaft - Was „Extreme Ownership“ im "echten Leben" bedeutet - Warum das System viele gute Ärzte zerstört – und was das mit Führung zu tun hat - Wie Charakterentwicklung beginnt – und warum du dabei durch Dunkelheit musst Alexander spricht über seine Zeit im militärischen Umfeld, über Disziplin, Antifragilität und darüber, wie wichtig es ist, sich selbst zu führen, bevor man andere führt. Er teilt klare Worte über moderne Irrtümer rund um Männlichkeit, Ehrlichkeit, Loyalität und Sinn – und warum wir wieder lernen müssen, zu sprechen, statt uns zu verstecken. Ein Gespräch über Haltung, Mut und das Ende von Ausreden. Mehr zu Alexander findest du hier: https://www.rising-king.academy/ ▬ Über diesen Kanal ▬▬ 🤔 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Du kennst diese durchinszenierten Business-Interviews, wo jede Antwort glattpoliert und jede „spontane“ Reaktion einstudiert ist? Vergiss das! Die „So-Geht-Show“ verfolgt eine andere Idee: 30 Minuten ungefilterte Antworten und viele viele Fragen. Mein Interviewgast hat 45 Sekunden für seine Antwort. Nützliches aus der Expertise und zum Thema. Und Facetten zum Menschen die die so vermutlich nicht kanntest. Keine Nachbearbeitung, keine zweiten Versuche – was gesagt wird, bleibt. Punkt. ▬ Links ▬▬ 🤔 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Homepage: https://markus-coenen.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markuscoenen/ ▬ Als Interviewgast dabei sein ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Die Show wächst. Und mit Ihr die Zahl der Abonnenten und Follower. Darüber freue ich mich riesig. Es spornt mich an die Show weiter und weiter wachsen zu lassen. Das es so ist, habe ich zum großen Teil meinen wunderbaren Gästen zu verdanken. Vielleicht möchtest du ja in einer der nächsten Shows dabei sein und mit deinem Thema präsentiert werden. Du hast eine Geschichte zu erzählen und Expertise zu teilen? Hier kannst du dich bewerben: https://markus-coenen.de/kostet-nix/die-so-geht-show/
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    33 分
  • So geht... - BUSINESS-COUNCIL

    So geht... - BUSINESS-COUNCIL
    2025/09/30
    Business Council statt Meeting-Overkill: Wie ergebnisoffene Kreise Zuhören trainieren, Scham lösen und Führung auf Augenhöhe ermöglichen. Gesa zeigt, wie Stille, Redegegenstand und Widmung Räume für echte Verbindung öffnen. Learnings: - Warum „innerer Film“ Zuhören sabotiert – und wie Präsenz über die Sinne hilft. - Council vs. Mastermind: Ergebnisoffenheit als Game-Changer für Kultur & Verantwortung. - Das Setup: Kreis, Mitte, Regeln, Startzeichen, Zeugenkommentare, Abschluss. - Emotionen im Kreis: oft erst Scham/Trauer, dann Verbundenheit und Mut. - Natur als Co-Trainer für Präsenz und Perspektivwechsel. Mein Gast heute: Gesa Heiten, Diplom-Psychologin & Organisationsentwicklerin, führt Business Council in Unternehmen ein und stärkt damit Teamgesundheit, Vertrauen und Entscheidungsfähigkeit. Mehr über Gesa: https://gesa-heiten.de/ Der Film über den wir gesprochen haben: Into the wild: https://de.wikipedia.org/wiki/Into_the_Wild ▬ Über diesen Kanal ▬▬ 🤔 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Du kennst diese durchinszenierten Business-Interviews, wo jede Antwort glattpoliert und jede „spontane“ Reaktion einstudiert ist? Vergiss das! Die „So-Geht-Show“ verfolgt eine andere Idee: 30 Minuten ungefilterte Antworten und viele viele Fragen. Mein Interviewgast hat 45 Sekunden für seine Antwort. Nützliches aus der Expertise und zum Thema. Und Facetten zum Menschen die die so vermutlich nicht kanntest. Keine Nachbearbeitung, keine zweiten Versuche – was gesagt wird, bleibt. Punkt. ▬ Links ▬▬ 🤔 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Homepage: https://markus-coenen.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markuscoenen/ ▬ Als Interviewgast dabei sein ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Die Show wächst. Und mit Ihr die Zahl der Abonnenten und Follower. Darüber freue ich mich riesig. Es spornt mich an die Show weiter und weiter wachsen zu lassen. Das es so ist, habe ich zum großen Teil meinen wunderbaren Gästen zu verdanken. Vielleicht möchtest du ja in einer der nächsten Shows dabei sein und mit deinem Thema präsentiert werden. Du hast eine Geschichte zu erzählen und Expertise zu teilen? Hier kannst du dich bewerben: https://markus-coenen.de/kostet-nix/die-so-geht-show/
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    35 分
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