Ein paar motivierte Mitarbeitende, ein Kickoff und schon läuft das Corporate Influencer Programm? Schön wär's!

Damit Mitarbeitende auf LinkedIn zu authentischen Stimmen ihres Versicherungsunternehmens werden, braucht es mehr als einen Workshop und ein paar Social-Media-Tipps.

In dieser Folge von Futter für’n Feed sprechen Nadja Smeilus und Patrick Hamacher darüber, wie Versicherer Corporate Influencer Programme erfolgreich aufbauen und warum die Unterstützung der Führungsebene dabei entscheidend ist.

Es geht um klare Guidelines, die richtige Auswahl der Teilnehmenden, den Umgang mit Risiken und die Frage, warum Corporate Influencing ein langfristiges Projekt ist.

Außerdem verraten die beiden, weshalb kleine, motivierte Gruppen oft besser funktionieren als große Pflichtveranstaltungen und wie Corporate Influencer ganz nebenbei die interne Zusammenarbeit verbessern können.

Kapitelmarken:

00:00 Warum Corporate Influencer für Versicherer wichtig sind
02:00 Der Fisch stinkt vom Kopf her: Ohne Führung geht nichts
03:44 Wie startet man ein Corporate Influencer Programm?
05:28 Guidelines: Sicherheit statt Einschränkung
08:08 Warum andere Abteilungen mit ins Boot müssen
11:00 Hate Speech und Risiken: Was passiert, wenn es kritisch wird?
13:24 Wen einladen? Die richtige Gruppengröße und Motivation
16:49 Wie Corporate Influencer den Teamgeist stärken
19:27 Warum ein Kickoff nicht reicht: Langfristige Begleitung
21:21 Die wichtigsten Tipps für erfolgreiche Programme

🎧 Futter für’n Feed ist der Podcast über Social Media, Corporate Influencing und die Versicherungsbranche. Mit praktischen Tipps, ehrlichen Erfahrungen und jeder Menge Futter für deinen Feed.