Von der Waschküche in die weite Welt – Jelena Klingenberg wuchs zwischen zwei Kulturen auf, startete als Flugbegleiterin, studierte Psychologie und ist heute Unternehmerin. In dieser Folge erzählt sie von prägenden Kindheitserinnerungen, warum sie als Kind lieber im Schrebergarten als im Kindergarten war und wie sie durch Grit und Zielstrebigkeit ihren eigenen Weg fand.

Wir sprechen über kulturelle Identität, Mut zur Veränderung und warum der klassische HR-Generalist ausgedient hat. Außerdem verrät Jelena, warum der HR-Tool Stack eines Unternehmens in Zukunft über Erfolg und Misserfolg entscheidet.

📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

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➡️ Webseite hppyppl: https://www.hppyppl.de/

🔥 Highlights der Folge:

00:02:20 – Aufwachsen zwischen zwei Kulturen: Kindheit in Deutschland & Serbien

00:10:45 – Vom Traumjob Flugbegleiterin zum Psychologiestudium

00:22:30 – Warum HR-Generalisten aussterben & was stattdessen kommt

00:35:10 – High-End HR: Was Unternehmen für die Zukunft brauchen

00:50:15 – Der HR-Tool Stack als Wettbewerbsvorteil

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Die leidenschaftliche Event-Designerin und Employer-Branding-Expertin Annemarie Zoppelt ist heute bei uns zu Gast und bringt spannende Insights zu einem besonderen Recruitingkanal mit: Recruiting Events.

Annemarie erklärt, warum Events im Recruiting so wirkungsvoll sein können, verrät kreative Eventideen und erklärt, was man für ein erfolgreiches Recruiting-Event braucht. Zum Abschluss erfährst du noch, welche positiven Auswirkungen Events auch auf andere Unternehmensbereiche haben und ob sich Recruiting-Events wirklich lohnen.

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➡️ Annemaries LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annemarie-zoppelt/

➡️ Talentrix Webseite: https://talentrix-consulting.com/

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Prägende Momente in der Teenagerzeit – die kennt wohl jeder. In dieser Folge sprechen wir mit dem HR-Architekten Stefan Berndt über die Ereignisse, die seine Jugend geprägt haben: vom ersten Mal bei Werder Bremen bis hin zu Erfahrungen von Ausschluss und Schikane im Sportverein – und wie diese Momente seinen heutigen Charakter und seine Werte beeinflusst haben.

Stefan teilt seine 3 wirkungsvollen Basics für HR und erklärt, was Leadership von Trainern wie Jürgen Klopp lernen kann. Eine inspirierende Unterhaltung voller Denkanstöße!

➡️ Stefans LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

➡️ Ja klaHR Podcast: https://stefanberndt.podigee.io/

➡️ WeLikeU Webseite: https://www.welikeu.de/

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Heute haben wir den Learning-Experten Maximilian Höldl zu Gast – und sprechen über ein heißes Thema: Personalentwicklung zwischen KI und Individualisierung.

Wo bringt Automatisierung echten Mehrwert, und wo – und vor allem wie – bleibt der Mensch im Mittelpunkt? Wir reden darüber, was wirklich zählt, wie einfach L&D sein kann und was der EU AI Act für Unternehmen bedeutet.

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➡️ Max LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maximilian-h%C3%B6ldl/

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In dieser Folge sprechen wir mit HR-Influencerin Katharina Baehr über Employer Branding und legen den Fokus auf die praktische Umsetzung. Ihr erfahrt den wichtigen Unterschied zwischen Employer Branding und Personalmarketing, und bekommt von Katharina die 4 Phasen eine Employer Branding Strategie im Detail und mit Praxisbeispiele erklärt.

Katharina verrät euch zudem, welche Stakeholder ihr unbedingt einbeziehen solltet und welche Fragen euch helfen, euer Employer-Branding-Projekt zu einem Erfolg zu machen.

Diese Folge ist die Aufzeichnung unseres interaktiven Podcast-Event „TA LiveCast“ – ihr könnt sie euch also auch als Video anschauen ➡️ https://mana-hr.de/hr-wissen/events/ta-livecast-4-employer-branding-so-gelingt-praktische-umsetzung

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➡️ Präsentation aus dem Event: https://hub.mana-hr.de/hubfs/Pr%C3%A4sentation%20TA%20LiveCast%20%234%20-%20Employer%20Branding%20-%20So%20gelingts%20mit%20der%20praktischen%20Umsetzung.pdf

➡️ Katharinas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katharina-baehr/

➡️ Katharinas Instagram: https://www.instagram.com/katharinabaehr.px/

➡️ It’s all about People Experience Podcast: https://open.spotify.com/show/5JrFA8FATiqOtrGyBW6fVE

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5 entscheidende KPIs, mit denen du den Stand eures Recruiting prüfen und optimieren kannst - die bekommst du in dieser Folge von unserer Gastexpertin Sonia Uzarewicz.

Von Orientierungshilfen für Active Sourcing und Bewerbungsqualität bis hin zur Angebots- und Probezeit-Bestanden-Quote. Sonia teilt konkrete Leit-KPIs und wertvolle Benchmarks aus der Praxis, mit denen ihr eure Recruitingstrategie optimieren könnt.

➡️ Sonias LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/soniauzarewicz/

➡️ KPI Sheet: https://hub.mana-hr.de/hubfs/Talent%20WG%20x%20Recruiting%20Sonia%20-%20Holy%20Grail%20KPIs%20und%20Conversions.pdf

➡️ Sonias TikTok: https://www.tiktok.com/@karrieresonia

➡️ Analytics & Berichte in mana HR: https://mana-hr.de/produkt/analytics-berichte

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TikTok-Star und Karriere-Influencer Tobias Jost ist heute bei uns zu Gast und gibt spannende Einblicke in seinen außergewöhnlichen Werdegang – von kreativen Geschäftsideen als Teenager über den Aufbau mehrerer Startups bis hin zur harten Realität im Silicon Valley.

Wir sprechen über das Leben als TikTok-Influencer, die Schattenseiten von Social Media und warum Videocontent im Karrierekontext so wirkungsvoll ist.

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karriereguru/

➡️ TikTok: https://www.linkedin.com/in/karriereguru/

➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/?hl=de

➡️ Karriereguru Webseite: https://der-karriereguru.de/

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Es ist wieder Zeit für unsere jährliche Tradition zum Jahresauftakt - Robindro Ullah ist bei uns zu Gast und wir werfen gemeinsam einen Blick auf die Recruiting-Trends für 2025. Freut euch auf Künstliche Intelligenz, Gaming im Recruitingkontext, Ich-Linge und weitere spannende Themen, die ihr in diesem Jahr unbedingt auf dem Schirm haben solltet.

➡️ Trend Report: https://hi.omr.com/trendence-report-2025-x-omr-jobs-hr

➡️ Robindros LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/robindroullah/

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