Kennst du das auch? Ein Traum, der dich schon als Kind packt und dich nicht mehr loslässt. Für Michael Asshauer begann alles mit einer Dorfzeitung und führte über die Gründung seiner Technologiefirma 'Familonet' bis zum Erfolg im B2B-Marketing. In dieser Folge erzählt er nicht nur von seinen beruflichen Meilensteinen, sondern teilt auch tief persönliche Momente und die Werte, die ihn antreiben.

Key Takeaways:

• Auch Umwege können dich zu deinem Ziel führen – bleibe neugierig und offen für neue Wege.
• Authentische Führung kommt von innen – sei ehrlich zu dir selbst und zu deinem Team.
• Ein prägendes Ereignis kann der Wegweiser für deine Zukunft sein – nimm Herausforderungen an und wachse daran.
• Die Geburt eines Kindes kann die eigene Weltanschauung tiefgreifend verändern und neu justieren.
• Der Glaube an den ständigen eigenen Fortschritt treibt uns voran – zufrieden sein, aber sich nie zufriedengeben.
• Verstehe dein Handwerk als Mission: Hilfe zur Selbsthilfe für europäische Unternehmen im Bereich Marketing.

Ressourcen & Links:

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelasshauer/

➡️ Website XHAUER: https://xhauer.com/

➡️ Youtube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCKmFUXhOuINEkFlgnXOOEig\n\n

📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

🔥 Highlights der Folge:

• 18:03 – Die ersten Schritte im Rheinland und die Dorfzeitung
• 29:59 – Ein Macher-Mindset entwickeln und leben
• 38:57 – Familonet: Von der Gründung bis zum Exit
• 51:38 – Was Performance Content für Michael bedeutet
• 1:25:16 – Die Geburt der Tochter und neue Perspektiven

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Alle Formulierungen im Podcast sind geschlechtsneutral zu verstehen.

Werden KI-Systeme bald alle Junior-Positionen ersetzen? Diese provokante These aus der HR-Szene nehmen Dominik und Manuel unter die Lupe. Sie analysieren die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf verschiedene Karrierestufen und zeigen, warum ein differenzierter Blick auf das Thema wichtig ist.

Key Takeaways:

- KI verändert die gesamte Arbeitswelt – nicht nur Entry Level Positionen

- Erfolgreiche Karrieren werden künftig auf der Kombination von Fach-Expertise und KI-Kompetenz basieren

- Der demografische Wandel macht Junior-Positionen trotz KI unverzichtbar

- Berufseinsteiger mit KI-Skills verschaffen sich einen Wettbewerbsvorteil

- Statt Stellen zu streichen, sollten Unternehmen auf intelligente KI-Integration setzen

📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

🔥 Highlights der Folge:

02:15 – Die provokante These vom HR-Meetup

04:26 – Warum auch Senior-Positionen von KI betroffen sind

09:05 – KI-Skills als Karriere-Booster

19:34 – Praxisbeispiele gelungener KI-Integration

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Alle Formulierungen im Podcast sind geschlechtsneutral zu verstehen.

Stell dir vor, du ziehst als Kind nach Japan, erlebtst dort eine Zeit, die deine Sicht auf die Welt für immer prägt. Genau das ist einem Teil von Sarah Bönings Leben entsprungen – als Tochter eines Bosch-Mitarbeiters entdeckte sie früh die Weite der Welt.

In dieser Folge sprechen wir mit der HR-Expertin nicht nur über internationale Kindheitserinnerungen, sondern auch über ihre Leidenschaft für eine bessere Candidate Experience und was ein Praktikum bei Porsche für ihre berufliche Laufbahn bedeutete.

Key Takeaways:

- Die Erinnerungen an eine Kindheit in Japan und wie diese Erfahrungen Sarahs Weltoffenheit formten.

- Das Praktikum bei Porsche als Kickstart für eine 15-jährige Karriere im Talent Acquisition.

- Warum Wertschätzung und Authentizität in Beruf und Privatleben keine leeren Phrasen, sondern gelebte Werte sind.

- Die Candidate Experience als berufliches Herzensanliegen: Den Menschen hinter der Bewerbung sehen und respektieren.

- Die Rolle von Technologie im Recruiting: Potenzial richtig nutzen mit einem soliden Wertefundament.

- Wie die Erkrankung ihres Bruders Sarahs Perspektive auf Prognosen und den Wert des Lebens veränderte.

Ressourcen & Links:

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarahboening/

➡️ Webseite: https://talentcentric.de/

➡️ Podcast: https://talentcentric.de/podcast/

📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

Highlights der Folge:

• 00:54 – Eine Kindheit zwischen Kirschblüten und Karaoke
• 20:02 – Das Erlebnis, das Sarahs Blick aufs Leben veränderte
• 51:24 – Vom Studentenjob zu 15 Jahren Porsche-Erfahrung
• 01:09:17 – Authentizität im Recruiting: Sarahs Mission für mehr Menschlichkeit

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