« Bonjour, c'est Jean ! Après un parcours assez complexe, avec une licence qui ne me plaisait plus, un BTS en alternance et une expérience difficile dans la vente, j'étais dans le flou. C'est là que j'ai découvert le programme ORizon LAB du Collectif Or du commun à Andolsheim, et ça a tout changé.

Dans cet épisode, je vous raconte mon aventure de l'intérieur, dès le premier jour avec le "Before Week" : un moment riche, sans aucun jugement, qui casse totalement les codes d'un environnement scolaire ou professionnel classique. Je vous explique comment la découverte des intelligences multiples m'a permis de balayer mes doutes pour faire place aux certitudes. Je reviens aussi sur la manière dont j'ai surmonté mes appréhensions, notamment face aux séances de sport, grâce à la bienveillance du groupe.

ORizon LAB, c’est bien plus qu'un coup de pouce : c'est l'opportunité de retrouver un rythme, de réapprendre de manière conviviale et de remettre tout son cycle personnel en route. Si vous vous cherchez, ne restez pas bloqués : venez rencontrer des formateurs qui sont là pour vous écouter et vous aider. »

Le projet ORizon LAB est un accompagnement à destination des 20-28 ans mené à Andolsheim. Informations et contact: formation@collectiforducommun.org / www.collectiforducommun.org.

En partenariat avec Pépite Etena et avec le précieux soutien du Fonds social européen + Préfecture de la région Grand Est, préfecture du Bas-Rhin ANCT - Agence nationale de la cohésion des territoires Région Grand Est et de nos donateurs via HelloAsso

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« Salut, c'est Marine ! J'ai participé au programme ORizon LAB et j'avais très envie de vous partager mon retour d'expérience. Avant de m'engager, j'étais à un moment charnière : je me cherchais, je ne savais plus vraiment vers quoi me diriger et j'avais l'impression de faire du surplace. L'opportunité de rejoindre le parcours ORizon LAB au Collectif Or du commun à Andolsheim est tombé pile au bon moment.

Dans ce podcast, je vous emmène dans les coulisses de ce parcours de 7 semaines. Je vous parle de ces moments de partage collectif où l'on apprend à se connaître, à exprimer nos idées et nos projets dans un cadre bienveillant et sans aucun jugement. Grâce à ORizon LAB, j'ai réussi à sortir de ma zone de confort alors que je m'étais beaucoup renfermée sur moi-même. J'ai enfin appris à prendre du recul sur mon parcours pour comprendre que toutes mes expériences, même les plus difficiles, me serviront pour la suite.

Vous vous posez des questions sur votre avenir ? Vous avez besoin d'un espace pour réfléchir ensemble, mais pour vous ? Découvrez mon histoire et voyez comment ce programme peut vous aider à savoir vers où vous voulez aller, de la manière la plus sereine possible ! »

Le projet ORizon LAB est un accompagnement à destination des 20-28 ans mené à Andolsheim. Informations et contact: formation@collectiforducommun.org / www.collectiforducommun.org.

En partenariat avec Pépite Etena et avec le précieux soutien du Fonds social européen + Préfecture de la région Grand Est, préfecture du Bas-Rhin ANCT - Agence nationale de la cohésion des territoires Région Grand Est et de nos donateurs via HelloAsso

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Dans cet épisode bonus de Théodora, le dernier de cette première saison, je vous invite à un dialogue amical avecIsabelle de Ligniville , consultante et formatrice en communication, qui a accompagné la réalisation de ce podcast.

Je suis Marina Patroucheva, co-fondatrice du Collectif Or du commun . J’ai souhaité, pour clore ce cycle de podcasts autour de l’entrepreneuriat, vous offrir un échange profond et sans langue de bois avec ma coéquipière sur ce projet, autour de sujets qui nous sont chers : l’indépendance, la liberté, le couple, la famille…

Bienvenue dans ce dernier épisode de Théodora, le podcast qui donne la parole aux femmes dirigeantes, pour partager les sujets clés de l’entrepreneuriat : la prise de risque, le temps, l'argent, le leadership... et les femmes... et les hommes, aussi !

Ecoutez cet épisode, abonnez-vous, mettez des étoiles et partagez ! Notre première saison s’achève. Je serai heureuse d’avoir vos retours et vos idées pour une prochaine série autour de l’entrepreneuriat !

Un podcast soutenu par Préfecture de la région Grand Est, préfecture du Bas-Rhin, Région Grand Est, Bpifrance, Caisse d’Epargne Grand Est Europe et BNP Paribas.

Idée originale : Marina Patroucheva

Réalisation : Isabelle de Ligniville - Baldeweck | LinkedIn Isabelle de Ligniville & Caroline Garranger

Avec le soutien de Femmes Chefs d'Entreprises Colmar

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Dans ce 6e épisode de Théodora, j’ai la joie de recevoir Séverine Biechy, co-gérante de 2M Fermetures depuis 10 ans. Ne se retrouvant plus dans l’entreprise pour laquelle elle était commerciale pendant 8 ans, Séverine décide de créer la sienne…

Je suis Marina Patroucheva, co-fondatrice du Collectif Or du commun. Le sujet de notre échange : le risque...

Celui-ci fait-il forcément partie de la création d’entreprise ? Comment oser se lancer, puis continuer d’être courageux dans ses choix ? Quand et comment prendre la décision d’embaucher ? Comment développer son entreprise ?

Bienvenue dans ce nouvel épisode de Théodora, le podcast qui donne la parole aux femmes dirigeantes, pour partager les sujets clés de l’entrepreneuriat : la prise de risque, le temps, l'argent, le leadership... et les femmes... et les hommes, aussi !

Un podcast soutenu par Préfecture de la région Grand Est, préfecture du Bas-Rhin, Région Grand Est, Bpifrance, Caisse d’Epargne Grand Est Europe et BNP Paribas.

Idée originale : Marina Patroucheva

Réalisation : Isabelle de Ligniville & Caroline Garranger

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Bienvenue dans ce 5e épisode de Théodora. Je reçois Florence Marteaux, directrice générale de Clikeco , une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets professionnels.

Embarquée par son papa, Florence a trouvé une mission qui fait sens, à la direction de Clikeco depuis 3 ans. Elle y a elle-même entrainé son mari…

Je suis Marina Patroucheva, co-fondatrice du Collectif Or du commun, et nous parlons aujourd’hui de la question du sens… d’abord personnel : comment l’entrepreneuriat répond-il à des aspirations profondes ? Comment peut-il intégrer notre environnement familial, amical ?

Plus largement, créer son entreprise, est-ce que cela peut répondre à des enjeux environnementaux, sociétaux… ? Comment être visionnaire pour faire changer les choses, bouger les lignes ? Impact et rentabilité sont-ils compatibles ?

Belle écoute de ce nouvel épisode de Théodora, le podcast qui donne la parole aux femmes dirigeantes, pour partager les sujets clés de l’entrepreneuriat : la prise de risque, le temps, l'argent, le leadership... et les femmes... et les hommes, aussi !

Un podcast soutenu par Préfecture de la région Grand Est, préfecture du Bas-Rhin, Région Grand Est, Bpifrance, Caisse d’Epargne Grand Est Europe et BNP Paribas.

Idée originale : Marina Patroucheva

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Dans ce 4e épisode de Théodora, je reçois Fanny Houzelot , directrice de Techniques électriques . A la tête d’une entreprise d’hommes, cette ingénieure en mécatronique, s’est lancée en reprenant, il y a 10 ans, la direction de la société familiale.

Je suis Marina Patroucheva, co-fondatrice du Collectif Or du commun et nous parlons aujourd’hui de leadership. Comment devenir manager ? Comment diriger des équipes masculines et techniques ? Insuffler l’esprit de l’entreprise, créer des conditions du bien-être au travail, gérer les conflits… est-ce que l’on peut parler d’un management féminin ? Intelligence collective, management transversal, entreprise libérée : mythe ou réalité ?

Bienvenue dans ce nouvel épisode de Théodora, le podcast qui donne la parole aux femmes dirigeantes, pour partager les sujets clés de l’entrepreneuriat : la prise de risque, le temps, l'argent, le leadership... et les femmes... et les hommes, aussi !

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Idée originale : Marina Patroucheva

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Un échange avec Paméla Imbach-Drago, directrice de l’entreprise Drag’eau qui pose la question de la relation au temps pour le créateur d’entreprise. Je suis Marina Patroucheva, co-fondatrice du Collectif Or du commun, et dans cet épisode nous décortiquons le sujet de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle quand on est son propre patron.

Alors, entreprendre, est-ce une activité à temps plus que plein ? Comment gérer son temps entre lancement de l’activité, développement, administratif … ? Comment déléguer quand on est aux manettes ? Mon entreprise sans moi ? Week-ends et vacances, un luxe ? La famille est-elle embarquée peu ou prou dans un projet entrepreneurial ? Vitesse de croisière… au bout de combien de temps ? Une relation apaisée au temps, c’est possible ?

Théodora est un podcast qui donne la parole à 6 femmes dirigeantes, pour partager les sujets clés de l’entrepreneuriat : la prise de risque, le temps, l'argent, le leadership... et les femmes... et les hommes, aussi !

Il est soutenu par Préfecture de la région Grand Est, préfecture du Bas-Rhin, Région Grand Est, Bpifrance, Caisse d’Epargne Grand Est Europe et BNP Paribas.

Idée originale : Marina Patroucheva

Réalisation : Isabelle de Ligniville & Caroline Garranger

Ecoutez cet épisode, abonnez-vous, mettez des étoiles et partagez !

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Avec Roxane Weiss , co-dirigeante associée des agences Wooz'up & Grafiti.

Dans ce 2e épisode de la saison 1 de Théodora, Et la femme créa l’entreprise, Marina Patroucheva , co-fondatrice du Collectif Or du commun , explore, avec son invitée, la relation de l’entrepreneur à son entreprise.

Celle-ci est-elle nécessairement le reflet de son créateur ? Peut-on avoir une vision claire de sa propre entreprise ? Quelle est la place de l’affect dans l’entrepreneuriat ? Comment trouver la juste distance entre soi et son entreprise ? Quelle place à l’échec ? Comment permettre à l’entreprise de « prendre le large », s’éloigner de son créateur ?

Bienvenue dans ce nouvel épisode de Théodora, le podcast qui donne la parole aux femmes dirigeantes, pour partager les sujets clés de l’entrepreneuriat : la prise de risque, le temps, l'argent, le leadership... et les femmes... et les hommes, aussi !

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