エピソード

  • Intervista a Viviana Programma, Chief People & Organization Officer di Cisalfa Group

    Intervista a Viviana Programma, Chief People & Organization Officer di Cisalfa Group
    2026/09/17
    In questo episodio parliamo di trasformazione organizzativa, di managerializzazione di un’azienda nata negli anni ’70 votata all’espansione internazionale, comprendendo come l’HR può diventare motore reale di crescita. E' nostra ospite Viviana Programma - Chief People & Organization Officer di Cisalfa Group.
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    19 分
  • Presidio Locale e Struttura Globale. Intervista a Chiara Valdata, People Director di SD Worx Italy

    Presidio Locale e Struttura Globale. Intervista a Chiara Valdata, People Director di SD Worx Italy
    2026/05/28
    Cosa succede davvero quando una realtà locale entra a far parte di un gruppo internazionale? Non è solo una questione di processi e organizzazione, ma anche di cultura, identità e modo di lavorare. Ne parliamo con Chiara Valdata, People Director per l’Italia di SD Worx.
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    25 分
  • Formazione e Persone. Intervista a Stefano Zanetto, Direttore Risorse Umane - Vittoria Assicurazioni

    Formazione e Persone. Intervista a Stefano Zanetto, Direttore Risorse Umane - Vittoria Assicurazioni
    2026/04/01
    Formazione, benessere, tecnologia, nuove generazioni: parole che sentiamo ogni giorno, ma che cosa significano davvero nel lavoro di oggi? In questo episodio facciamo una chiacchierata che va oltre le etichette, per riflettere su scelte, responsabilità e futuro delle organizzazioni insieme a Stefano Zanetto, Direttore Centrale Risorse Umane di Vittoria Assicurazioni SpA.
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    20 分
  • Responsabilità Condivisa e Autonomia. Intervista a Fausto Fusco, Chief HR Officer di BIP Group (1)

    Responsabilità Condivisa e Autonomia. Intervista a Fausto Fusco, Chief HR Officer di BIP Group (1)
    2026/03/12
    Quando le persone diventano parte del successo dell’azienda, cosa cambia davvero? E come far convivere efficacemente autonomia e responsabilità? Oggi vedremo come le politiche HR possano tenere insieme performance, benessere e momenti di vita, andando oltre slogan e soluzioni cosmetiche, insieme a Fausto Fusco, Chief HR Officer di BIP Group.

    Visita: https://www.improovo.com
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    23 分
  • Inserimento Intergenerazionale. Intervista a Antonio Gusmini, Direttore HR del Gruppo Mediolanum.

    Inserimento Intergenerazionale. Intervista a Antonio Gusmini, Direttore HR del Gruppo Mediolanum.
    2026/02/26
    L’accesso al lavoro non è solo una questione di recruiting, ma di progettazione. In questo episodio affrontiamo il tema dell’inserimento dei giovani in professioni ad alta complessità, tra modelli formativi ibridi, affiancamento intergenerazionale e scelte organizzative che puntano sul lungo periodo. Ne parliamo con Antonio Gusmini, Direttore Risorse Umane del Gruppo Mediolanum.
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    18 分
  • HR Transformation in GDO.Intervista a Ugo Tutino Chief People Officer di CRAI SpA

    HR Transformation in GDO.Intervista a Ugo Tutino Chief People Officer di CRAI SpA
    2026/02/04
    I cambiamenti culturali in azienda, si sa, sono quelli più lenti e difficili da conseguire, soprattutto se poi anche la logistica delle persone ne complica la condivisione e implementazione. Come alimentare quindi i processi interni di cambiamento e l’attrattività verso l’esterno in un contesto diffuso? Nell’episodio di oggi, faremo un viaggio nel mondo della GDO insieme a Ugo Tutino, Chief People Officer di CRAI SpA.
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    20 分
  • People Energy - Intervista a Sara Callegari, Chief Human Resources Officer di ENGIE ITALIA S.p.A.

    People Energy - Intervista a Sara Callegari, Chief Human Resources Officer di ENGIE ITALIA S.p.A.
    2025/12/15
    Nell’episodio di oggi scopriamo come inclusione, equità di genere, sostenibilità e sviluppo delle competenze diventano leve strategiche per affrontare le sfide del futuro. Un dialogo che intreccia visione HR, responsabilità sociale e il ruolo delle persone nella transizione energetica. Ai nostri microfoni Sara Callegari - Chief Human Resources Officer di ENGIE ITALIA S.p.A.
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    23 分
  • Intervista a Luciana De Laurentiis, Head of Corporate and Internal Communication di Fastweb-Vodafone

    Intervista a Luciana De Laurentiis, Head of Corporate and Internal Communication di Fastweb-Vodafone
    2025/07/02
    Ci sono fenomeni che hanno riguardato e stanno tuttora riguardando le organizzazioni aziendali che hanno, a loro modo, nel bene o nel male, sollevato un polverone: pensiamo allo smart working, alle politiche di D&I, ecc. Sembrerebbe però, a questo punto, arrivata la resa dei conti: decantata la polvere con il tempo, cosa resta di questi programmi? Quanta concretezza c’era e quanto invece inseguimento di un’hype temporanea strizzando l’occhio all’employer branding e, perchè no, magari anche al marketing? Facciamo il punto su qualche aspetto e ascoltiamo il parere di Luciana De Laurentiis, Head of Corporate Culture & Inclusion di Fastweb-Vodafone.

    Il libro di Luciana: https://amzn.to/3Gf9K7O
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    34 分