„Když se chceš přidat do EY, vzdělání není úplně klíčové. Nově nastupující kolegové by měli být otevření učit se novým věcem a nebát se říct si o pomoc. U nás totiž fungujeme tak, že si lidi vzájemně pomáhají. Není to tak, že jsi v něčem sám. Pokud něco nevíš, není to problém. Ví to někdo jiný nebo to společně dohledáte,“ popisuje Dominik Živný, Senior konzultant z Daní, koho by rád přivítal k sobě do týmu.

Jak zvládl skloubit studium práv a VŠE a udělat zkoušky daňového poradce během prvního roku v EY? Co všechno kromě daňových přiznání dělá tým Korporátního zdanění? Co ho baví na Pilíři 2 a proč byla EY jediná firma, kam po škole poslal svůj životopis?

„Když se bavím s kamarády ze školy, často se diví, že vydržím tak dlouho v jedné práci. Ale pravdou je, že u nás je to každý týden, měsíc i rok úplně jiná práce. Díky tomu to není nikdy nuda,“ říká Jakub Tesař, Innovation, Digital & Emerging Tech Lead a Director z týmu Technology Consulting, který v EY nedávno oslavil desáté výročí. Jak se dostal do globálního inovačního týmu v Silicon Valley? Co mu přinesl projekt pro investičního giganta BlackRock? Jakou roli v jeho kariéře hrají blockchain a agilní management? A jak začal budovat tým Inovací v Čechách?

„V EY mě nejvíc baví kontakt s lidmi, ať jsou to kolegové z našeho týmu Due Diligence nebo nejrůznější klienti. Mít možnost pracovat s osobnostmi, které ví o transakcích úplně všechno nebo dali do své firmy celý svůj život je pro mě neskutečná příležitost,“ říká Jakub Křička, Senior konzultant z týmu Due Diligence. Jaké bylo pracovat pro CVC, jeden z největších private equity fondů na světě, a podílet se na prodeji společnosti Packeta? Co si Jakub uvědomil během ročního pobytu na Martiniku, kde působil jako instruktor potápění? O čem přesně je due diligence a jak se liší projekty pro rodinné firmy a velké společnosti?

„Na první pohled to může znít neuvěřitelně a náročně, ale skloubit práci v EY, doktorské studium, přípravu na CFA zkoušky a volný čas jde. Je to celé hlavně o dobrém time managementu,“ říká Martin Husák, Senior konzultant z týmu Korporátních financí a restrukturalizací. Jak probíhá doktorské studium na Fakultě financí a účetnictví VŠE? Jak Martin během výuky využívá své zkušenosti z praxe a naopak? Proč je podle Martina dobré získat certifikaci CFA? A jak jsme v EY pomohli zachránit Smartwings a ČSA?

„Naše práce je opravdu rozmanitá. Mezi klienty EY se kromě ministerstev řadí i menší subjekty, máme za sebou projekty pro Národní ústav duševního zdraví, Národní technickou knihovnu nebo Jihomoravské inovační centrum. V EY mě navíc baví, jak jsou kolegové nápadití, proaktivní a mají nadšení do práce,“ říká Linda Maršíková, Managerka týmu Veřejného sektoru, která do EY přišla s devítiletou pracovní zkušeností ze státní sféry. Jak Linda zvládá kloubit práci s rozmanitými volnočasovými aktivitami a díky čemu se dlouhodobě umisťuje na první příčce v celofiremním sportovním žebříčku? Jak vypadá typický projekt v týmu Veřejného sektoru? Proč do týmu hledáme i sociology? A jak se České republice daří využívat prostředky Evropských fondů ve srovnání s ostatními zeměmi?

„Ani po 25 letech ve firmě pro mě není práce auditora rutina. Pořád mám před sebou pracovní výzvy a příležitosti, a to mě baví. Do auditu dnes vstupují moderní technologie a inovace, ale od vysokoškoláků stále očekávám především chuť na sobě pracovat a ochotu učit se novým věcem, o tom to celé je,“ říká Tomáš Němec, partner týmu Auditu. Jak konkrétně se nám daří do auditu vnášet moderní technologie, datovou analýzu a automatizaci? Čím je podle Tomáše audit v EY unikátní? A jak se v průběhu let proměnila práce auditora? Nejen to se dozvíš v novém dílu našeho podcastu Cesta s EY.

„Práce v EY Law je multidisciplinární. Úzce spolupracujeme s ostatními týmy napříč EY a to nám umožňuje získat vhled do fungování byznysu jako celku. Klientům nabízíme komplexní právní servis zejména v oblasti korporátního práva, při transakcích nebo ve veškerých pracovněprávních otázkách. I proto se nám během pár let fungování podařilo dostat na seznam významných advokátek v Praze,“ říká František Schirl, advokát z EY Law. Díky čemu mají naši kolegové vysokou úspěšnost u advokátních zkoušek? Jaké jsou výhody práce v EY Law a jak u nás vypadá koncipientská praxe? Nejen to se dozvíš v novém podcastu Cesta s EY.

„Na trh práce začíná vstupovat generace Z a její návyky, potřeby a způsob práce se od mileniálů liší. Pořád proto hledáme nové způsoby, jak šikovné studenty a absolventy zaujmout,“ říkají naše recruiterky Karolína Alexandrová a Tereza Koštůrová. Jak se v posledních letech proměnil svět recruitmentu? Proč začít svou kariéru zrovna v EY? Jak nás zaujmout na pohovoru? Nejen to se dozvíš v novém dílu podcastu s Karolínou a Terezou, které mají na starost nábor do týmů Strategie a transakce a Business Consulting.