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CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. Mit Fabian Spitzli

CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. Mit Fabian Spitzli

著者： Fabian Spitzli | Melcos GmbH
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概要
 «Wir machen Führungskräfte.» Im Podcast CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. teilt Fabian Spitzli (Geschäftsführer der Melcos GmbH) jede Woche konkreten Klartext aus der Führungspraxis für Schweizer Unternehmen, Produktionsbetriebe und Abteilungsleitende. Direkt, ehrlich und sofort im Führungsalltag umsetzbar. Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).© 2026 Fabian Spitzli | Melcos GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP). マネジメント マネジメント・リーダーシップ 経済学
エピソード
  • Führungsseminar besucht und nichts ändert sich? Daran liegt es

    Führungsseminar besucht und nichts ändert sich? Daran liegt es
    2026/10/28
    Nach einem motivierenden Führungsseminar holt dich der Alltag schnell ein, und die gelernten Inhalte verpuffen. Fabian Spitzli erklärt, warum klassische Seminare oft scheitern – sei es durch den Fokus auf Modelle statt Werkzeuge, die Seminarblase oder fehlende Begleitung. Er zeigt auf, wie der Melcos-Ansatz mit wenigen, praxisnahen Werkzeugen und individueller Begleitung nachhaltigen Erfolg im Führungsalltag sichert. So kannst du gelerntes Wissen auch wirklich umsetzen und dauerhaft verbessern. Kapitelmarken: 00:00 – Intro: Melcos Führungsimpulse 00:11 – Der harte Aufprall: Führungsalltag nach dem Seminar 01:30 – Warum klassische Seminare scheitern: Modelle statt praktische Werkzeuge 02:20 – Die Seminarblase platzt: Alles auf einmal bewirken wollen 04:18 – Ohne Begleitung kein Erfolg: Die fehlende Unterstützung nach dem Seminar 05:07 – Melcos-Ansatz: Praktische Werkzeuge, individuelle Begleitung für langfristigen Erfolg Mehr erfahren: https://www.melcos.ch Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).
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    9 分
  • Selbstverständlichkeit: Der teuerste Fehler in deiner Abteilung

    Selbstverständlichkeit: Der teuerste Fehler in deiner Abteilung
    2026/10/26
    «Das ist doch selbstverständlich!» – Kaum ein Satz kostet Führungskräfte und Unternehmen im Alltag mehr Geld, Nerven und gute Mitarbeitende. In dieser Folge zeigt Fabian Spitzli anhand von drei konkreten Situationen aus der Praxis, warum vermeintliche Selbstverständlichkeiten so gefährlich sind und wie du sie durch klare Führung verhinderst. Kapitelmarken: 00:00 – Intro: CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. 00:08 – Warum «Das ist doch selbstverständlich» Geld, Nerven und Zeit kostet 00:35 – Selbstverständlichkeit #1 – Der stille Mitarbeiter & die 20-Stunden-Kostenfalle 02:16 – Selbstverständlichkeit #2 – Kaffeemaschine, Licht & unausgesprochene Erwartungen 03:41 – Selbstverständlichkeit #3 – Wenn 150 % Einsatz und Überzeit zur stummen Norm werden 04:45 – Fazit & Führungstipp – Wie ein ehrliches «Danke» und klare Erwartungen Kündigungen verhindern Mehr erfahren: https://www.melcos.ch Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).
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    6 分
  • «Der Chef muss immer da sein» – Der grösste Denkfehler in KMU

    «Der Chef muss immer da sein» – Der grösste Denkfehler in KMU
    2026/10/21
    Denkst du, dass du als Führungskraft immer präsent sein musst? Fabian Spitzli zeigt dir in dieser Episode, warum diese Vorstellung in KMU der grösste Denkfehler ist. Er erklärt dir, wie du damit zum Flaschenhals und Klumpenrisiko wirst und deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung bremst. Erfahre, wie du ein Führungssystem schaffst, das auch ohne dich funktioniert, und wie du dein Team konsequent befähigst. Kapitelmarken: 00:00 – Intro: Melcos Führungsimpulse 00:54 – Warum die 100%-Präsenz-Regel ein grosser Denkfehler ist. 01:27 – So wirst du zum Flaschenhals und grossen Klumpenrisiko. 02:31 – Wie zu viel Präsenz die Entwicklung deines Teams bremst. 03:36 – Erschaffe ein Führungssystem und lege Entscheidungskompetenzen fest. 05:02 – Stellvertretung, Delegation, Standards: Teste deine Führungsautonomie jetzt. Mehr erfahren: https://www.melcos.ch Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).
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    8 分
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