Building Credibility, Structure and Influence in Talent Acquisition with Amanda Johnson (Sr Director, Global Talent Acquisition at DeepL)
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Building Credibility, Structure and Influence in Talent Acquisition with Amanda Johnson (Sr Director, Global Talent Acquisition at DeepL)
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ナレーター：
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著者：
Amanda Johnson, Senior Director of Global TA at DeepL, joins Kathryne Friend to unpack how she built a data-driven hiring engine across Salesforce, Uber and DeepL. From turning recruiter buy-in into genuine data fluency, to rethinking candidate profiles as AI reshapes how we work — Amanda shares the frameworks behind a 25% YoY productivity increase, improved NPS, and a hiring function that measures what actually matters: right people, right roles, staying power.
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