Bridging generational gaps, holding disagreement with curiosity, workplace culture and authentic communication. Episode 119,
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このコンテンツについて
"What makes us actually thrive at our jobs?"
"Can we create a safe place for the youth and the elderly?"
"We are creating polarization."
- Authenticity in communication captures attention and fosters connection.
- Disconnection often arises from the pressure to perform rather than be genuine.
- Embracing our humanity is essential for thriving in business environments.
- Generational gaps can lead to misunderstandings; curiosity is key to bridging them.
- Disagreement can be a source of growth if approached with openness.
- Curiosity about others' perspectives can lead to deeper connections.
- Creating safe spaces for dialogue is crucial for understanding and collaboration.
- The need for mastery in the workplace is tied to employee satisfaction.
- We must learn to listen and engage with those we disagree with.
- Finding common ground requires vulnerability and a willingness to connect.
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