In dieser Folge analysieren Anja, Judith und Andreas entlang der Regler des Mischpult des Managements, wieso "die Digitalisierung des Rades" bei Riese & Müller anscheinend so gut und geräuschlos vorangeht.

Welche Rolle spielt Rainer de Mey als Personalprämisse?

Wie wichtig ist, dass es um ein inhabergeführtes Unternehmen geht, dass sich wie ein Familienunternehmen anfühlt?

Wie können sich die digitalen Themen, der Chip, die App, in der Organisation relevant machen - ohne dabei störend zu wirken?

1. Um welche Organisation geht es?
Riese & Müller ist ein Premium-E-Bike-Hersteller aus dem Mühltal bei Darmstadt. Das Unternehmen ist bekannt für technische Innovationsfreude, hochwertige Ingenieursarbeit und eine Kultur, in der Neues probieren nicht durch Perfektionismus blockiert wird.

2. Wer ist der Gast?
Zu Gast ist Rainer de Mey, Chief Digital Officer. Er verantwortet die digitale Produktentwicklung, den Aufbau digitaler Services und die Verbindung von Software- und Hardwarewelten.

3. Welche Rolle spielt Rainer beim Verbinden von Software- und Hardwarelogik?
Rainer hat den digitalen Wandel bei Riese & Müller maßgeblich initiiert und vorangetrieben:

• Aufbau der digitalen Strategie und später des Digitalteams.

• Einführung des Bike-Chips und der Serviceplattform RX Connect.

• Etablierung iterativer Softwarelogik in einer traditionell hardwareorientierten Organisation.

• Übersetzung zwischen Entwicklungsabteilungen, Produktion, Händlern und Kundenerwartungen.

4. Worüber kann man in dieser Folge etwaslernen?

• Über den Mut, digitale Features früh im Markt zu testen – auch ohne Perfektion.

• Über erfolgreiche Kommunikation zwischen Produktentwicklung, Produktion und Service.

• Über den Wert einer Geschäftsführung, sowohl Mut zu Langsamkeit als auch zu radikalen Lösungen hat.

Die 2020er-Jahre markieren eine industrielle Zeitenwende – Hardware- und Softwarelogiken rücken zusammen und verändern Unternehmen grundlegend.

In der ersten Folge starten Anja Hendel (Digitalexpertin, u.a. Porsche & Diconium) und Judith Muster (Organisationssoziologin & Metaplan-Partnerin) ihre Lernreise durch Deutschland, um Organisationen zu besuchen, die diese Transformation schon heute leben.

Anja und Judith erzählen, wie sie selbst zu diesem Thema gekommen sind – aus der Praxis der digitalen Transformation auf der einen und der organisationssoziologischen Forschung auf der anderen Seite. Beide beschreiben, warum die Verbindung von Hardware und Software so herausfordernd ist: Unterschiedliche Geschwindigkeiten, verschiedene Arbeits- und Entwicklungslogiken und historisch gewachsene Strukturen treffen aufeinander. Besonders deutlich wird dies in Industrien, in denen Produkte über Jahre entwickelt werden, während Software sich im Minutentakt weiterentwickelt.

Judith erklärt, wie sie mit dem „Mischpult des Managements“ auf Organisationen blickt – einem organisationssoziologischen Framework, das Schauseite, formale und informale Strukturen sowie die Hebel Programme, Personal und Kommunikationswege berücksichtigt.

Dieses Modell wird sowohl im Podcast als auch im begleitenden Buch eine wichtige Rolle spielen.

Anja und Judith sprechen außerdem über ihr gemeinsames Buchprojekt, das den Podcast inspiriert hat. Statt einfacher „Best Practices“ wollen sie zeigen, wie Unternehmen die notwendige Komplexität anerkennen – und warum Transformation keine lineare Erfolgsstory ist, sondern ein präzises Arbeiten an vielen kleinen Stellschrauben.

Zum Abschluss geben sie einen Ausblick auf die erste Station der Reise: Riese & Müller, ein E-Bike-Hersteller, bei dem die Verbindung von Hardware-Expertise und digitaler Kompetenz besonders sichtbar wird. Von dort aus führt die Reise weiter zu Unternehmen wie Bosch, Siemens oder Quant.

Moderation: Andreas Hermwille.

In diesem Podcast machen sich Judith Muster (Organisationssoziologin und Partnerin bei Metaplan) und Anja Hendel (Digitalexpertin) auf eine Reise quer durch die Republik und besuchen Industrieunternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die es geschafft haben: Sie haben Hardware- und Softwarelogik vereint.

Anja und Judith kommen ins Gespräch mit den Menschen, die die Geschichten darüber erzählen können: Wie ist das gelungen? Und welche Herausforderungen mussten sie überwinden?

Mit dabei als Erzähler, Moderator, Reisebegleiter: Andreas Hermwille.

Die erste Folge erscheint am 1. Dezember 2025, das Buch voraussichtlich im Frühjahr 2026.