エピソード

  • IT-Mitbestimmung zu umfangreich und kompliziert? - wir arbeiten an einer Lösung (IT-Mitbestimmungstool)
    2025/12/20
    Die IT-Mitbestimmung ist zumeist umfangreich und sehr komplex. Dafür gibt es Gründe, auf die wir in dieser Folge eingehen. Zudem zeigen wir, an welcher Abhilfemaßnahme wir derzeit für Betriebsräte arbeiten (IT-Mitbestimmungstool).
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    24 分
  • Unterlassungsanspruch bei Schulungsmaßnahmen und Einblicke in Kanzlei
    2025/12/13
    In dieser Folge geht es um Unterlassungsansprüche des Betriebsrat bei einseitigen Schulungsmaßnahmen des Arbeitgebers (Arbeitsgericht Köln). Außerdem geben wir einen kleinen Einblick in unsere Kanzlei.
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    22 分
  • Betriebsratswahl - Nachfrist auch bei "zu wenig" Wahlbewerbern?
    2025/11/30
    Kann/muss der Wahlvorstand bei der Betriebsratswahl auch dann eine Nachfrist setzen, wenn weniger Wahlbewerber antreten als BR-Mitglieder zu wählen sind? Damit musste sich das Bundesarbeitsgericht befassen.
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    14 分
  • Rückwirkende Genehmigung von Betriebsvereinbarungen - Geht das rechtlich?
    2025/11/21
    Kann der Betriebsrat Betriebsvereinbarungen nachträglich genehmigen und eventuell wirksam machen, wenn der zugrunde liegende Betriebsratsbeschluss ggf. fehlerhaft war? Darum ging es in einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts.
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    16 分
  • Nachladung von Ersatzmitgliedern bei kurzfristigem Ausfall am Sitzungstag notwendig?
    2025/11/15
    Muss der/die Betriebsratsvorsitzende noch am Tag der Betriebsratssitzung das nächste Ersatzmitglied nachladen, wenn es vom kurzfristigen Ausfall eines regulären BR-Mitglieds erfährt? Das Bundesarbeitsgericht musste sich genau mit dieser Frage befassen.
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    18 分
  • Kürzung des Entgelts per BV - Unwirksam aufgrund Tarifsperre? (BAG)
    2025/11/08
    Können Betriebsrat und Arbeitgeber per Betriebsvereinbarung das Entgelt von Arbeitnehmern wirksam kürzen? Oder greifen hier Beschränkungen? Das war Gegenstand einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts.
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    17 分
  • 150 Fragen zur Straftataufklärung - Mitbestimmungspflichtiger Personalfragebogen? (LArbG Niedersachsen - rechtskräftig)
    2025/10/31
    Der Arbeitgeber stellt Beschäftigten 150 vorbereitete Fragen zur Diebstahlaufklärung. Handelt es sich um einen mitbestimmungspflichtigen Personalfragebogen? Darum ging es in einer Entscheidung des Landesarbeitsgericht Niedersachsen.
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    19 分
  • "KI-Chef" für Mitarbeiter - Arbeitsrechtlich zulässig?
    2025/10/24
    Ist ein "KI-Chef" im Arbeitsverhältnis arbeitsrechtlich zulässig? Kann der Arbeitgeber sein Weisungsrecht an eine KI delegieren? Darum geht es in dieser Folge.
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    23 分