Friederike spricht über ihre Arbeit mit Pflegeeltern und die Herausforderungen, die diese im Alltag erleben.

Sie erklärt, dass Pflegefamilien nicht im klassischen Sinne pflegen, sondern im Bereich der Jugendhilfe tätig sind.

Die Unterstützung, die sie bietet, zielt darauf ab, Pflegeeltern zu helfen, die Bedürfnisse der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.

Zudem wird der Weg zur Pflegefamilie und die damit verbundenen Anforderungen thematisiert.

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Jules spricht als eine der Ansprechpersonen für die LSBTIQ-Community bei der Polizeidirektion Braunschweig, über ihre Rolle und die Herausforderungen, die mit der Unterstützung der queeren Community verbunden sind.

Es wird erklärt die Bedeutung von Netzwerkarbeit, die Organisation von Workshops zur queeren Sicherheit und den Alltag einer Ansprechperson.

Zudem wird betont, wie wichtig es ist, Straftaten aufgrund von Queerfeindlichkeit zur Anzeige zu bringen und dass die Polizei ernsthaft auf die Anliegen der Community eingeht.

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HaJo spricht als ein Kriminalhauptkommissar des Landeskriminalamts Niedersachsen, über seine Arbeit im Bereich Cybercrime-Prävention.

Er erläutert die Herausforderungen, mit denen die Polizei konfrontiert ist, und gibt Einblicke in die Entwicklung von Cybercrime sowie die Bedeutung von Aufklärung und Information für die Bürger.

HaJo teilt auch seinen Alltag als IKA-Mitarbeiter und gibt wertvolle Tipps zur Vermeidung von Cybercrime.

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Patricia spricht als eine KI-Trainerin und Beraterin, über ihren Werdegang, die Herausforderungen der Selbstständigkeit und die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen.

Sie betont die Notwendigkeit von Schulungen und Weiterbildung im Bereich KI, die ethischen Aspekte und rechtlichen Rahmenbedingungen, sowie die Rolle ihres Teams in der Umsetzung von KI-Projekten.

Patricia ermutigt die Zuhörer, sich aktiv mit KI und Digitalisierung auseinanderzusetzen, um in der Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.

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Tom spricht als Direktor der Stadtbibliothek über die Herausforderungen und Veränderungen, die die Bibliothek in der heutigen Zeit durchläuft.

Er erläutert die digitale Transformation, die Struktur der verschiedenen Stadtteilbibliotheken und gibt Einblicke in seinen Arbeitsalltag.

Zudem thematisiert er die Balance zwischen physischer und digitaler Arbeit sowie die Bedeutung von Selbstfürsorge und strategischem Denken in seiner Rolle.

Tom betont die Wichtigkeit der politischen Neutralität der Bibliothek und lädt die Zuhörer ein, Räume aktiv mitzugestalten.

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Pia spricht über ihren Werdegang von der IT-Vertrieblerin zur Schauspielerin und Best-Age-Model.

Sie teilt ihre Erfahrungen mit lebenslangem Lernen, den Herausforderungen der Modelbranche und den Aufbau ihres Portfolios.

Pia betont die Bedeutung von Coaching und Selbstpräsentation, um in der Branche erfolgreich zu sein. Sie ermutigt andere, neugierig zu bleiben und ihre Träume zu verfolgen, unabhängig vom Alter.

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Tania spricht über ihre vielfältigen Tätigkeiten im Bereich Film und Synchronisation.

Sie gibt Einblicke in ihren kreativen Prozess, die Herausforderungen der Ideenfindung und den technischen Ablauf der Erstellung von Reels.

Tania betont die Bedeutung von Authentizität und Kreativität in ihrer Arbeit und teilt ihre Erfahrungen mit dem Druck, der oft mit kreativen Berufen einhergeht.

Sie spricht über die Herausforderungen, die mit der Strukturierung ihrer Arbeitswoche verbunden sind, und wie sie Kreativität und Flexibilität in Einklang bringt.

Tania betont die Bedeutung von Authentizität in der Werbung und erklärt den Prozess, den sie durchläuft, um sicherzustellen, dass die Produkte, die sie bewirbt, zu ihr passen.

Zudem reflektiert sie über die Balance zwischen Arbeit und Familienleben und die saisonalen Schwankungen in ihrem Geschäft.

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Lars spricht über das Rainbow Netzwerk, das sich für die Inklusion von LGBTQ+ Personen am Arbeitsplatz einsetzt.

Er erläutert die Rolle des Netzwerks, die Herausforderungen, mit denen queere Mitarbeiter konfrontiert sind, und die Maßnahmen, die ergriffen werden, um ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zudem wird die Bedeutung von Allies hervorgehoben, die Minderheiten unterstützen und für Gleichheit eintreten.

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