『#10「AI企業はなぜ、哲学者と編集者を採用するのか——AI時代に求められる人の価値（ゲスト：けんすう ＜アル代表取締役＞）」【宮武徹郎 SIDE QUEST】』のカバーアート

#10「AI企業はなぜ、哲学者と編集者を採用するのか——AI時代に求められる人の価値（ゲスト：けんすう ＜アル代表取締役＞）」【宮武徹郎 SIDE QUEST】

#10「AI企業はなぜ、哲学者と編集者を採用するのか——AI時代に求められる人の価値（ゲスト：けんすう ＜アル代表取締役＞）」【宮武徹郎 SIDE QUEST】

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る
概要
 AI企業が求めているのは、エンジニアだけではない？ 先週に続き、けんすうこと古川健介さんを迎え、「AI時代の新しい採用」を考えます。 MetaなどによるAI人材の獲得競争を入口に、経済学者、哲学者、ライター、編集者へと広がるテック企業の採用に注目。 AIで生産性が上がるほど、給与や働き方、企業の組織はどう変わるのか。 「会社のスポーツチーム化」や、人件費とAIのトークン費用の関係から、その先の社会を議論します。 Google DeepMindやAnthropicが哲学者を採用する理由、AIに持たせるべき価値観、Andon Labsへの取材で見えてきた「優しいAI」と経営の難しさ。 さらに後半は、Anthropic、Notion、Rampなどをめぐるストーリーテリングの話へ。 誰もがAIでアウトプットを作れる時代に、企業の思想や物語を伝える人の価値はどう変わるのか。 00:00 AI時代の新しい採用 01:48 なぜAI企業が経済学者を採用するのか 03:33 AIで生産性は上がっているのに、経済に実感がないのはなぜ？ 05:15 AI利用による、社員の給与と会社の「スポーツチーム化」 08:09 弁護士・哲学者・倫理学者——専門知識を持つ人の新しい役割 09:41 ウォークマン、自転車、漫画——新しい技術への不安は繰り返す 12:14 Google DeepMindとAnthropicが哲学者を採用する理由 17:00 AI同士で働く方が合理的？ 人間がボトルネックになる未来 18:03 Anthropic、Agility Robotics、Ramp、Notionが求める「背景を語れる人」 20:30 Stripe、OpenAI、Shopify——テック企業がメディアに投資する理由 22:51 Anthropicのギャラリーから考える、ブランドとの接点 23:38 ソフトウェア企業がクリエイターを採用する時代へ 25:01 『SUITS』とHarvey——物語や記憶を使った広告 26:31 デザイナーとライターの仕事は、どう変わっていくのか 28:17 ポッドキャストプロデューサーと「聞き手」の需要 29:37 ポッドキャストの発信とリーチを広げるには 宮武徹郎　⁠⁠https://x.com/tmiyatake1⁠⁠ Slow Times　⁠https://slowtimesjp.substack.com/?utm_source=tbssidequest&utm_medium=260809&utm_id=radio⁠ ゲスト：けんすう（古川健介）　⁠https://x.com/kensuu アル株式会社　https://alu.co.jp/ Pody - 学べるポッドキャストプレイヤー　https://pody.jp/ 【SIDE QUEST】 ニュースレター「Slow Times」発行人で、ポッドキャスト番組「Off Topic」「Cereal Talk」などの活躍でも知られる宮武徹郎が、今アメリカで起きているリアルな消費トレンド、テック、カルチャー、政治などの最前線を解説します。 ⁠https://www.tbsradio.jp/sidequest/ Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません