『建設会社の課題 大放出！ -属人化、優秀さの定義、AI不安、若手の離職、現場監督モニタリング- 地方建設業をつなぐ「ON-SITE X」の挑戦 -山越拓也さん (加和太建設株式会社 / ON-SITE X運営)_#40』のカバーアート

建設会社の課題 大放出！ -属人化、優秀さの定義、AI不安、若手の離職、現場監督モニタリング- 地方建設業をつなぐ「ON-SITE X」の挑戦 -山越拓也さん (加和太建設株式会社 / ON-SITE X運営)_#40

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概要
 #40 建設会社の課題 大放出！ -属人化、優秀さの定義、AI不安、若手の離職、現場監督モニタリング- 地方建設業をつなぐ「ON-SITE X」の挑戦 -山越拓也さん (加和太建設株式会社 / ON-SITE X運営)ゲスト： 👷‍♂️山越 拓也さん (加和太建設株式会社 / ON-SITE X運営)建設DXコミュニティ「 ON-SITE X (オンサイトエックス)」：https://on-sitex.com/note https://note.com/on_site_x加和太建設株式会社https://www.kawata.org/今回のトピック：(03:45) ON-SITE X参画企業「アスピア」の2人が感じている課題感(05:58) 課題感①：情報が属人化されている(07:44) 課題解決の事例①：ナレッジデータベース(09:58) 旗振り役とAI時代(15:04) どこにあるかわからない「ファイル」をなくすAIデータベース(17:38) AIを使わない理由：「確からしさ」への不安(21:55) 建設会社のハブとしてのON-SITE Xの現在地と課題(23:00) ON-SITE Xの挑戦：優秀な現場監督を定義化(25:48) アスピア越水さんが「現場監督」として最初にやること(28:50) キャリアが見えなくなるという離職しやすい？(30:40) 現場監督のヘルメットカメラ & パソコンログから見る仕事の流儀(32:45) 友さんが進めるDXと課題の洗い出し(35:21) 社内稟議が取りやすくなる？ 交流会限定「ツール活用カオスマップ」共有(38:25) 静岡建設企業3社が行う合同新入社員研修構想(41:49) 建設コミュニティON-SITE Xの未来展望------------------------------▼パーソナリティ👷‍♂️小池 裕之 (株式会社 新建新聞社)Instagram (個人)：https://www.instagram.com/shinken.koike👷‍♂️百瀬 方洋 (株式会社 アスピア)Instagram：https://www.instagram.com/hoyomomose/X：https://x.com/ho_yo_m👷‍♂️永田 友 (株式会社 アスピア)------------------------------▼企業情報株式会社 新建新聞社HP：https://shinkenpress.com/⁩Instagram：https://www.instagram.com/shinkenfucon/X：https://x.com/shinkenseminar/株式会社 アスピアHP：https://asupia.co.jp/Instagram：https://www.instagram.com/asupia_nagano/note：https://note.com/asupia_nagano------------------------------▼お便りフォーム📮https://forms.gle/pAXcuSvHD8Ud9DNT8▼配信プラットフォーム📡https://lit.link/kensetsu_deepworld------------------------------もし気に入ってくれたら、番組トップから「☆5 評価」「フォローボタンのクリック」をお願いします。番組の感想はお便りフォーム、コメント欄、SNSでは「#建設の知らない世界」をつけてシェアしてください。あなたからのリアクション、待ってます！------------------------------▼制作企画制作・本編集・MA：前原誉宜 (https://lit.link/taaakaaa)オフライン編集：湯浅章太郎　(宿とスタジオ KICHI)
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