『#2-30：【現場のリアル】「転職」と「会社に残る」は、どっちが正解？「勤続24年の副社長」と「転職7回の採用責任者」が本音で議論、後悔しないためのキャリア戦略』のカバーアート

#2-30：【現場のリアル】「転職」と「会社に残る」は、どっちが正解？「勤続24年の副社長」と「転職7回の採用責任者」が本音で議論、後悔しないためのキャリア戦略

#2-30：【現場のリアル】「転職」と「会社に残る」は、どっちが正解？「勤続24年の副社長」と「転職7回の採用責任者」が本音で議論、後悔しないためのキャリア戦略

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▼本日の内容

シーズン2最終回です！ / 「転職」と「会社に残る」はどちらが正解か？ / なぜ、7回も転職をしたの？ / 「転職」を何回もして、得られたもの・失ったもの / なぜ、24年も同じ会社に残り続けてるの？ / 「会社に残って」得られたもの・失ったもの / 「勤続24年の副社長」と「転職7回の採用責任者」が本音で議論する、ベストなキャリアとは？ / シーズン3として戻って参ります！


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このシリーズでは【現場のリアル】と題しまして、業界の最新トレンドや、シーズン2のテーマにも掲げているAIの取り組みなどについて、エーピーコミュニケーションズのメンバーのみの雑談形式でお届けしていきます！


▼出演

永江 耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴24年以上。 取締役 副社長。

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小山 清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部 部長。

https://x.com/nontaro0214


株式会社エーピーコミュニケーションズ

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▼プロデューサー

石倉秀明

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寺田有希

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▼制作

ツタワル採用


▼ロゴデザイン

佐藤笑美里
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