『【2027年採用】#1「研修2週間で即現場?」「面接は雑談ばかり?」新入社員が感じたラジ関のリアル(入社1年目 別所・塚口・吉岡)』のカバーアート

【2027年採用】#1「研修2週間で即現場?」「面接は雑談ばかり?」新入社員が感じたラジ関のリアル(入社1年目 別所・塚口・吉岡)

【2027年採用】#1「研修2週間で即現場?」「面接は雑談ばかり?」新入社員が感じたラジ関のリアル(入社1年目 別所・塚口・吉岡)

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職場には慣れたけど仕事には慣れない/デジタル・プロデュース部の仕事/例えば炎のあ、エレガンス/番組グッズ製作/配属の希望は聞かれなかった/研修期間は2週間だけ/プロジェクト部の仕事/花火大会の概要説明/一人で訪問することも/技術部の仕事/資格試験の勉強中/番組編集・回線テスト・中継/他局も受けていた?/面接というより雑談/最終面接はカッチリ/メールアドレスの意味を聞かれた/パッションで選んだ/関西愛で選んだ/面接官の雰囲気で選んだ/入社後のギャップ/未だに手書きの履歴書/アナログな部分が多い/配属一か月でステージ進行/いきなり仕事を任せられる/上司が丁寧に計画を立ててくれる/部署によって育て方はバラバラ?/若手は少ないけど……/いつか自分発の番組を/自分で仕事を取ってきて地域貢献を/安心を与える技術者に/後輩へのアドバイス/自分の好きなものを言語化する/盛らずにありのまま伝える/自分らしさを伝える ■別所/塚口/吉岡(新入社員) 2026年4月にラジオ関西へ入社した新入社員3名。それぞれデジタル・プロデュース部・プロジェクト部・技術部へ配属され、各部署で業務に取り組んでいる。 --- ※ラジオ関西2027年4月採用へのエントリーは「マイナビ2027」からお願いいたします。 ⁠https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp203192/outline.html⁠ —
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