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La bonne humeur au travail semble être vitale pour plusieurs raisons : la cohésion du groupe, la performance et l’entraide

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Depuis quelques années, ce principe est tendance : la possibilité pour les collaborateurs de s’asseoir à la place de leur choix dans l’open space

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Rendez-vous plesbicité des salariés, les séminires permettraient aux entreprises d’améliorer leur performance

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Si les jeunes souhaiteraient parfois leurs aînés plus disponibles, ces derniers n’en demeurent pas moins bousculés par la manière de travailler des moins de 35 ans, qui sont notamment plus à l’aise avec les outils informatiques

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Cette année, 65% des employeurs en France recherchent activement des profils et compétences « vertes » ou prévoient de le faire dans un futur proche car la pénurie de compétences se fait cruellement sentir

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