Assumere solo i migliori, mito o realtà?
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Assumere solo i migliori, mito o realtà?
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Marco e Andrea affrontano un tema centrale nel mondo del lavoro e delle startup: il concetto di "assumere solo i migliori". Ma cosa significa davvero essere "il migliore"?Nel corso della puntata viene spiegato come la definizione di "migliore" vada ben oltre le competenze tecniche. Soft skill, capacità di adattamento e sintonia con il team sono elementi chiave spesso sottovalutati nei processi di selezione.Marco e Andrea discutono anche del paradosso delle aziende che crescono troppo rapidamente: più persone non significano necessariamente maggiore efficienza. Anzi, un team più grande può aumentare la complessità della comunicazione e ridurre l’agilità nel prendere decisioni. Meglio puntare su persone con il giusto potenziale piuttosto che cercare la "rockstar" perfetta.Più assunzioni non sono sempre la risposta giusta. Un’azienda più snella e focalizzata sull’ottimizzazione dei processi può essere più efficace e resiliente nel lungo termine.