Gesundheit im Unternehmen wirksam gestalten

In dieser Folge geht es um die Frage, was betriebliches Gesundheitsmanagement eigentlich wirklich bedeutet – und warum es weit mehr ist als Gesundheitstage, Obstkorb oder Rückenschule.

Andrea Leipelt zeigt, warum wirksames BGM nicht bei Einzelmaßnahmen beginnt, sondern bei der Gestaltung der Arbeit selbst: bei Arbeitsorganisation, Führung, Kommunikation, Belastungen und den Bedingungen, unter denen Menschen täglich arbeiten.

Die Folge macht deutlich, warum oberflächliche Gesundheitsangebote oft zu kurz greifen, weshalb Führung eine zentrale Rolle spielt und warum gesunde Arbeit nur dann entsteht, wenn nicht nur Verhalten, sondern auch Verhältnisse in den Blick genommen werden.

Eine Folge für alle, die BGM nicht als Symbolmaßnahme verstehen wollen, sondern als ernst gemeinten Beitrag zu gesunder, tragfähiger Arbeit im Unternehmen.

Weiterführende Informationen:
gesund.bund – Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
https://gesund.bund.de/betriebliches-gesundheitsmanagement-bgm

gesund.bund – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
https://gesund.bund.de/betriebliche-gesundheitsfoerderung-bgf

BAuA – Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Fachbuecher/Gefaehrdungsbeurteilung2

GDA-Portal – Psychische Belastungen bei der Arbeit
https://www.gda-portal.de/DE/Betriebe/Psychische-Belastungen

DGUV – Betriebliches Gesundheitsmanagement
https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/sachgebiete/sg-betriebl-gesundheit/index.jsp

Kontakt:
Andrea Leipelt
arbeit.gesund@web.de

Warum Wissen allein nicht reicht

Arbeitsschutz scheitert selten am Wissen – sondern daran, dass Gesundheit im Alltag oft keine echte Priorität hat.

In dieser Solofolge zeigt Andrea Leipelt, warum Unterweisungen, Maßnahmen und gute Vorsätze nicht ausreichen, wenn Verantwortung unklar bleibt, Führung nicht trägt und Arbeitsbedingungen belastend sind.

Gesunde Arbeit entsteht nicht durch Zusatzangebote, sondern durch gute Arbeitsgestaltung.

🔗 Weiterführende Informationen

BAuA – Gefährdungsbeurteilung:
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Gefaehrdungsbeurteilung

DGUV – Prävention im Betrieb:
https://www.dguv.de

INQA – Gute Arbeitsgestaltung:
https://www.inqa.de

📧 Kontakt: arbeit.gesund@web.de
🎙️ Podcast: Arbeit. Gesund. Ich.

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Notfall erkennen. Richtig handeln.
mit Robin Dziabel

Wann ist eine Situation wirklich ein Notfall – und wann nicht?
Wann sollte die 112 gewählt werden und wann ist der ärztliche Bereitschaftsdienst die richtige Anlaufstelle?

In dieser Folge spricht Andrea Leipelt mit Robin Dziabel, Brandoberinspektor, koordinierender Praxisanleiter und Notfallsanitäter bei der Feuerwehr Waltrop, über den Alltag im Rettungsdienst.

Es geht um typische Einsätze, häufige Fehleinschätzungen und die Frage, was jeder Einzelne tun kann, bis Hilfe eintrifft.
Außerdem gibt die Folge Einblicke in den Ablauf eines Notrufs sowie in die Belastungen im Rettungsdienst und den Umgang mit schwierigen Situationen – einschließlich Gewalt gegenüber Einsatzkräften.

Die Folge zeigt:
Ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Rettungsdienst ist nicht nur eine Frage der Organisation, sondern auch des Arbeitsschutzes und des Respekts gegenüber den Menschen im Einsatz.

🔗 Weiterführende Informationen

📞 Notruf: 112
🩺 Ärztlicher Bereitschaftsdienst: 116117
🔗 https://www.116117.de

⛑️ Erste Hilfe (Deutsches Rotes Kreuz):
🔗 https://www.drk.de/hilfe-in-deutschland/erste-hilfe/

📧 Kontakt

📧 arbeit.gesund@web.de

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