Anita Swart over MKB-bedrijven onafhankelijker maken van de ondernemer
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
Veel ondernemers bouwen hun bedrijf met precies de eigenschappen die later een rem op verdere groei kunnen worden: zelf kansen zien, snel beslissen, problemen oplossen en overal bovenop zitten. Maar wat gebeurt er wanneer alles via de ondernemer blijft lopen en medewerkers steeds opnieuw op diens antwoord wachten? Vandaag in Business in de Buurt: Anita Swart van SWART Mens en Werk. Zij helpt MKB-ondernemers met teams van ongeveer vijf tot vijftig medewerkers een organisatie te bouwen die niet volledig van hen afhankelijk is. Dat vraagt niet alleen om betere taakverdeling, maar om groei van de ondernemer zelf: minder oplossen, meer vragen stellen; minder controleren, meer vertrouwen geven. Anita combineert persoonlijke begeleiding met praktische organisatieconsultancy en kent het ondernemerschap ook vanuit het autobedrijf waarin zij actief is. Hoe geef je verantwoordelijkheid werkelijk uit handen? Waarom komen goede mensen soms toch onvoldoende tot hun recht? En hoe laat je verschillende generaties samen sterker presteren? In gesprek met Bart Weijers en Koos Woltjes.