Aflevering 5. Het veranderplan - praktisch aan de slag
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Aflevering 5. Het veranderplan - praktisch aan de slag
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
In aflevering 5 bespreken we het maken van een effectief veranderplan dat zowel de bovenstroom (structuren en processen) als de onderstroom (gedrag en dynamieken) omvat. Een veranderplan fungeert als een routekaart met vier bouwstenen: heldere doelen, draagvlak bij stakeholders, gerichte interventies en flexibiliteit voor aanpassingen. De onderstroom krijgt expliciete aandacht, bijvoorbeeld door teamcoaching en dialogen, om oude patronen te doorbreken en gedrag te veranderen. Praktische tools, zoals de ChangePulse, helpen om voortgang en energie in het veranderproces te monitoren en waar nodig bij te sturen. Het resultaat is een iteratief, levend plan dat duurzame impact creëert en veranderingen echt verankert in de organisatie.