エピソード

  • #2-07 心地のよい組織と悪い組織の違いは?
    2026/07/25

    合理化が進む時代に、人は何で価値を出すのか。

    ベンチャー企業で働くマコトと、大手企業で働くアッシュ。

    立場の異なる二人が、仕事や人間関係のリアルをもとに、「AIでは代替されない力」とは何かを探っていきます。


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    24 分
  • #2-06 (拡張版)アフタートーク(アッシュ)_転職活動1ヶ月してみて
    2026/07/25

    合理化が進む時代に、人は何で価値を出すのか。

    ベンチャー企業で働くマコトと、大手企業で働くアッシュ。

    立場の異なる二人が、仕事や人間関係のリアルをもとに、「AIでは代替されない力」とは何かを探っていきます。


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  • #2-05 アフタートーク(アッシュ)_実は転職活動してました!
    2026/07/25

    合理化が進む時代に、人は何で価値を出すのか。

    ベンチャー企業で働くマコトと、大手企業で働くアッシュ。

    立場の異なる二人が、仕事や人間関係のリアルをもとに、「AIでは代替されない力」とは何かを探っていきます。


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    26 分
  • #2-04 人が辞めない職場にするには
    2026/07/25

    合理化が進む時代に、人は何で価値を出すのか。

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  • #2-03 採用面接の候補者や新メンバーの人物像を知る質問とは
    2026/07/25

    合理化が進む時代に、人は何で価値を出すのか。

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  • #2-02 チームマネジメントにおけるコーチング的アプローチ
    2026/07/25

    合理化が進む時代に、人は何で価値を出すのか。

    ベンチャー企業で働くマコトと、大手企業で働くアッシュ。

    立場の異なる二人が、仕事や人間関係のリアルをもとに、「AIでは代替されない力」とは何かを探っていきます。


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    22 分
  • #2-01 組織内にコーチは必要なのか
    2026/07/19

    合理化が進む時代に、人は何で価値を出すのか。

    ベンチャー企業で働くマコトと、大手企業で働くアッシュ。

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    22 分
  • アフタートーク_シーズン1を終えて
    2026/07/19

    合理化が進む時代に、人は何で価値を出すのか。

    ベンチャー企業で働くマコトと、大手企業で働くアッシュ。

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    16 分