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#71『会社にいれば安定していて、不満があるわけでもないのに、どこか違和感が消えません....』

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#71『会社にいれば安定していて、不満があるわけでもないのに、どこか違和感が消えません....』「会社にいれば安定しているのに、どこか違和感が消えない」その感覚、私も会社員時代に確かにありました。今回はその正体と、会社に残るという選択肢をどこまで本気で考えたかを率直にお伝えします。私は大企業と中小企業の2社を経験しました。毎月給料がいただけること、最終的な責任を上司が取ってくれること、困った時に相談できる仲間がいること。会社員の恵まれた環境はよく分かっていました。それでも違和感がありました。「この給料に見合った働きができているのか」「お客さんが感謝しているのは自分個人ではなく会社という組織ではないか」「自分の頑張りがダイレクトに返ってこない」という感覚です。組織のピースとして動く構造を2社経験して理解したからこそ、自分の取り組みが直接評価される環境に身を置きたいという思いが積み重なっていきました。会社に残るという選択肢も本気で持っていました。在籍中も「こういうことをやってみたい」と提案して任せてもらうこともありましたし、裁量労働やフレックスのような形で残る道も考えていました。ただ「もっと自由に、自分の裁量で評価されたい」と求める会社員の自分は、経営者から見れば扱いづらい存在だと気づき、独立を選びました。実際に独立してみると、言われていたことと現実はまったく違いました。必要な意見を率直に伝えられ、本当に付き合いたい方々と仕事ができるようになりました。違和感は、これまでの経験から積み重ねられた自分自身の正直な情報です。その感覚を信じて行動に移すことが大切だと私は思っています。#会社員 #違和感 #独立 #転職 #キャリア #社労士 #起業 #働き方 #人生相談 #ポッドキャスト～お知らせ～人生相談アドバイザーとして起業した田村陽太が、様々な人生の悩みに向き合いながら、「答えは一つじゃない」問いに暫定的な解を出す人生相談番組です。テレビやラジオの人生相談コーナーにお便りを送っても、なかなか採用されない。でも、自分の中ではずっと悩みがくすぶっている。家族にも、友人にも、職場の人にも、なかなか本音では話せない。そんな「誰かに聞いてほしいけれど、どこに持っていけばいいか分からない悩み」に向き合う為に、私はこの番組を始めました。現時点では、AIを仮想のお客様に見立てて、実際に相談を受けるつもりで回答しています。取り上げるテーマは、仕事、キャリア、働き方、人間関係、子育て、育児、趣味、人生観、独立、フリーランス、家族との向き合い方などです。どれも正解が一つに決まらないからこそ、人が迷い、立ち止まり、誰かに聞いてほしくなるテーマです。お便りは以下専用フォームからどうぞ。有料相談のご案内もこちらから。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdP9BqabMSZ0gVgs3QEJv6yW1XbJjnL6Q5b3Ttq4_3EVjdPuw/viewform?usp=header収録は原稿無しの一発録り。必要最低限の音声カットのみで、過度な編集やBGMは入れません。実際に目の前のお客様から相談を受けているつもりで、毎回ガチンコで答えていきます。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業の日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。また、ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝えるためのメディア支援も展開。サンキャリアリンク集（Lit.Link） https://lit.link/suncareer_inc※医療・法律・税務など専門的判断が必要な内容は、必要に応じて各専門家へご相談ください。
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