Wirtschaftliche Unsicherheit, globale Krisen und zunehmender Veränderungsdruck stellen Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen vor große Herausforderungen.In dieser Folge widmen wir uns deshalb einer zentralen Zukunftskompetenz – Resilienz im Unternehmenskontext. Doch was bedeutet Resilienz eigentlich wirklich – und wer trägt Verantwortung dafür?

Im Gespräch mit Fabian Loch (Geschäftsführer von insa Gesundheitsmanagement) beleuchten wir, wie Unternehmen aktiv dazu beitragen können, die psychische Widerstandsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden zu stärken, ohne die Verantwortung allein auf das Individuum abzuwälzen. Wir ordnen ein, warum Resilienz weit mehr ist als bloßes „Durchhalten“ und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen, Belastungen frühzeitig zu erkennen und gesundes Arbeiten zu fördern.

Was erwartet dich?

• Eine klare Einordnung der Begriffe Resilienz, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Antworten auf die Frage, welche Verantwortung Arbeitgeber übernehmen – und wo individuelle Grenzen liegen
• Konkrete Ansätze und Maßnahmen, die Resilienz nachhaltig fördern
• Praxisnahe Impulse für Führungskräfte im Umgang mit Überlastung im Team
• Wirksame Ansätze aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement für mehr Stabilität im Arbeitsalltag

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