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#6 GenZ: faul oder einfach nicht so blöd wie wir?

#6 GenZ: faul oder einfach nicht so blöd wie wir?

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概要
 🎙️ #6 - 17 Uhr, Deadline brennt – und der Laptop geht zu. Mitten im Projektstress klappt die junge Kollegin pünktlich um fünf den Rechner zu. Der Werkstudent fragt in seiner ersten großen Besprechung nach zehn Minuten: „Warum machen wir das eigentlich so?“ Und ein neuer Mitarbeiter will von der Chefin nur wissen, ob er auf dem richtigen Weg ist. Er bekommt ein knappes „Passt schon“ und sucht danach nach einem neuen Job. Kennst du solche Szenen? Dann ist diese Folge für dich. In dieser Folge der Chefsprechstunde sprechen Petra Ritter und Alexander Witt über die Generation Z. Ob die Jüngeren anders ticken, ist dabei nicht die Frage, denn das tun sie. Spannend ist, was eigentlich passiert, wenn die Zusammenarbeit zwischen den Generationen ins Stocken gerät. Warum regt uns das Verhalten der Jungen manchmal so auf? Was hat das mit Nachkriegskartoffeln, Krisen und der Maslow-Pyramide zu tun? Und warum sagt unser Ärger oft mehr über uns selbst als über die anderen? Mit dem Wertequadrat von Schulz von Thun schauen Petra und Alex hinter die Fassade von „Die sind doch faul“ und „Der ist ja total verbissen“. Dabei zeigt sich, dass auf beiden Seiten oft ein durchaus sinnvoller Wert steckt, der nur aus der anderen Perspektive ganz anders aussieht. Natürlich gibt’s auch wieder konkrete Ideen für deinen Führungsalltag. Was hilft dir, wenn dir der Kragen platzen will? Warum kostet unklare Erwartung alle Beteiligten so viel Kraft? Und wie viel Feedback ist eigentlich genug? Ein Kochrezept für den Umgang mit GenZ gibt’s nicht, dafür aber viel Stoff zum Weiterdenken. Am Ende steht wie immer eine Reflexionsfrage, die es in sich hat. Keine 0815-Rezepte. Dafür mehr Chefgehirn.
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