#55 Wertschätzend führen, klar bleiben - und warum das kein Widerspruch ist (Community-Special 4/6)

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#55 Wertschätzend führen, klar bleiben - und warum das kein Widerspruch ist (Community-Special 4/6)

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Du willst dein Team wertschätzend führen und gleichzeitig klare Ansagen machen, wenn Abmachungen nicht eingehalten werden. Das fühlt sich oft wie ein Widerspruch an. Spoiler: Ist es aber nicht. Warum Klarheit eigentlich eine Form von Fürsorge ist, was echte Verantwortungsübergabe von Pseudo-Verantwortung unterscheidet und wie meine Coachee gelernt hat, ein unangenehmes Gespräch zu führen, statt es auszusitzen. All das erfährst du in dieser Folge der THERAPIEPAUSE. Das ist Folge 4 von 6 meines Community-Specials: Basierend auf meiner Umfrage widme ich mich in dieser Sommerserie den Themen, die euch als Praxisinhaber*innen gerade am meisten beschäftigen. 💬 Wenn du merkst, dass du gerade an einem ähnlichen Punkt stehst, dann lass uns sprechen und herausfinden, ob wir im 1:1 Coaching zusammenarbeiten wollen. Alle Infos zu meinem Angebot findest du auf [www.therapiepause.de/angebote](http://www.therapiepause.de/angebote) Ich freue mich drauf, von dir zu lesen! Deine Ina

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