(5) Wo die richtig guten Jobs sind! Der verdeckte Arbeitsmarkt

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Wer nur auf Stellenanzeigen wartet, bewirbt sich auf 15-30 Prozent des Marktes. Den Rest kennst du nach dieser Folge. Peter erklärt die vier Türen: Headhunter, LinkedIn mit Findbarkeit, Direktansprache und Empfehlungen. Plus die Karriere-Werkstatt-Datenbank mit 2.300 Headhuntern, 200 PE, 200 Family Offices, 100 Beratungen. Und die Vier-Farben-Methode für Stellenanzeigen, mit der du in 10 Minuten weißt, ob sich die Bewerbung lohnt.

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