#478 物価高のいま、無理をしてでも賃上げすべき？/みんなのメンタールーム

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#478 物価高のいま、無理をしてでも賃上げすべき？/みんなのメンタールーム

著者： 設楽 悠介, 野村 高文
ナレーター： 設楽 悠介, 野村 高文
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今回のテーマは【物価高のいま、無理をしてでも賃上げすべき？】です。
お悩みご相談はこちらのメールまで（匿名/ラジオネームも可）。
sodan@minnanomentor.com

＜今回のトーク内容＞
野村、「news23」出演時の服をファッションデザイナー石川俊介さんに選んでもらった／黒いジャケットに黒いシャツ／スタジオの照明を考慮／プロのアドバイスはすごい／お題「物価高のいま、経営者として無理をしてでも賃上げすべき？」／利益を削っても給料を上げるべき？、それとも給料以外の魅力で引き止めるべき？／連合の2026年春闘、賃上げに向けて順調なスタート／大企業と中小企業の差とタイムラグ／新入社員の給料が上がっている／給料は一度上げると戻すのが難しい／賃上げ分を売上に転嫁できるかどうか ／給料が上がっても時間が経つと慣れてくる／副業を推進することのリスク／選択肢が多いのは従業員の方／一時金で対応／給料以外の改善／ワンポイントディスカッション「アナウンサーの退職ラッシュ」／フジテレビで1年で8人退社／フリーランスになるだけでなく、企業への転職も増加／AI読み上げの台頭／花形職種の変化／専門職ゆえの不安／AI時代に求められる臨機応変さ／エンジニアの人が恐る働くということのパラダイムシフト

「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介（幻冬舎）と野村高文（Podcastプロデューサー）がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

【プロフィール】
設楽悠介／幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでWeb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。2025年10月に2年後にプロのベーシストになることを決め、その様子をYouTubeで配信（https://www.youtube.com/@bassist_ni_naru）。著書に『畳み人という選択』（プレジデント社）。
X（Twitter） : https://twitter.com/ysksdr
Official : https://www.protocolpunk.com/


野村高文／編集者、Podcastプロデューサー
Podcastプロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年にPodcast Studio Chronicleを設立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『プロ目線のPodcastのつくり方』など。旅とプロ野球と柴犬が好き。
X（Twitter） : https://twitter.com/nmrtkfm
Official：https://chronicle-inc.net/ 【リンク】
・設楽悠介のその他の番組
https://protocolpunk.com/#contents
・野村高文のその他の番組
https://chronicle-inc.net/works


（COVER/デザイン:前田高志・写真:森川亮太）

【メールアドレス（お悩み・ご相談・感想はこちら）】
sodan@minnanomentor.com
©設楽悠介/野村高文 (P)2026 Yusuke Shidara/Takafumi Nomura マネジメント マネジメント・リーダーシップ
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