#36.1 - KI im Personalwesen – zwischen Effizienz, Recruiting und Menschlichkeit
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#36.1 - KI im Personalwesen – zwischen Effizienz, Recruiting und Menschlichkeit
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Wie verändert KI die Personalarbeit, ohne den menschlichen Blick auf Menschen und Entscheidungen zu verdrängen? In Teil 1 spricht HR-Businesspartnerin Diane Migulla mit Dr. Lucien André Reuter und Yvonne Faoual über ihre Erfahrungen mit KI im Personalwesen.
Themen dieser Folge:
• KI-Richtlinien, Schulungen und der KI-Führerschein
• Der verantwortungsvolle Umgang mit sensiblen Daten
• KI im HR-Alltag: Kommunikation, Zusammenfassungen, Recherche und Präsentationen
• Mitarbeitende bei Veränderungen einbinden und ihnen Zeit zum Lernen geben
• Warum KI-Vorschläge geprüft und persönlich angepasst werden sollten
• Weshalb Diane Migulla Bewerbungen selbst sichten und die Vorauswahl nicht an KI abgeben möchte
Im zweiten Teil geht das Gespräch weiter und widmet sich unter anderem KI-generierten Bewerbungen.
Höre in die Folge hinein und überlege: Welche Aufgaben in deinem Arbeitsalltag könnte KI unterstützen – und bei welchen Entscheidungen soll der menschliche Blick unbedingt erhalten bleiben?
Gast Diane Migulla auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/diane-migulla-4ab526b6/
Digital Sense – The Human Side of AI: https://digital-sense.org/
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