『#307 特別編・アンコール特集』のカバーアート

#307 特別編・アンコール特集

#307 特別編・アンコール特集

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10月19日まで。※適用条件あり

今回は特別編。2025年〜2026年8月までの1年間でオンエア回数が多かった回をピックアップ。厳選してお届けします!


※下記リンクはすべてSpotify のリンクです。

#256 ドラッカーは生産性と従業員の関係をどう説いたのか(2025.8.29)

https://open.spotify.com/episode/6RsR2FOfOPZjBARp1BfvLn

#268 承認欲求よりも大切なことをドラッカーは教えてくれた(2025.11.21)

https://open.spotify.com/episode/4Ifl3jwyQSLQajjtyJ1jgq

#276 ドラッカーは言う「マネージャーは人ではなく、●●●を見ろ!」と(2026.1.23)

https://open.spotify.com/episode/0cNiSwdAqkNnBbLKFUKLvS

#288 ジム・コリンズとドラッカー、決定的に違う視点は? (2026.4.17)

https://open.spotify.com/episode/5BeQh2gbtbvB0h2iYhMau7


▼パーソナリティー

小澤悠二(税理士法人m2ac 代表) 

中野秀俊(グローウィル国際法律事務所・株式会社みらいチャレンジ 代表)

▼過去回をnoteにもまとめています!▼

note「大切なことは全てドラッカーから学んだ」

https://note.com/drucker_all

 

▼お問い合わせ

税理士法人m2ac https://ozawakaikei.jp/

グローウィル国際法律事務所 https://growwill-law.com/

株式会社みらいチャレンジ https://mirai-challenge.com/

 

#ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

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