So definierst du Führung authentisch - findest deinen Führungstil und setzt Leadership Step by Step auch um.

In dieser Folge erfährst du, warum es so wichtig ist, deine eigene Führungsrolle und Persönlichkeit bewusst zu entwickeln.

Ich zeige dir, wie du Management (Zahlen, Daten, Fakten) mit Leadership (Mensch, Motivation, Charisma) verbindest und daraus deinen individuellen Führungsstil aufbaust – authentisch, wirksam und klar.

Lust auf eine kostenlose Potenzialanalyse oder ein unverbindliches Erstgespräch? Buche dir direkt einen Termin: https://calendly.com/termin-mit-katja-schaefer/coaching oder schreib mir an katja@katja-schaefer.de

Warum ist es so wichtig, deine eigene Führungsrolle zu entwickeln?
👉 Weil dir niemand Authentizität abnimmt, wenn du nur eine Rolle spielst.

Führung ist für mich eine Balance aus Management und Leadership:

• Management heißt: Prozesse, Strategien, Zahlen.

• Leadership heißt: Menschen verstehen, zuhören, motivieren, Persönlichkeit zeigen.

Nur wenn beides zusammenkommt, entsteht echte Wirkung.
Und das Beste: Dein Führungsstil ist einzigartig – so wie du.

Mein Tipp:

• Hol dir Feedback aus deinem Team („Was wünscht ihr euch von mir?“).

• Frag dich selbst: „Was erwarte ich von meinem Team?“

• Teste neue Tools und Methoden im kleinen Kreis.
  So entsteht Schritt für Schritt deine eigene Toolbox.

👉 In meiner neuen Podcast-Folge spreche ich genau darüber, wie du dir deine Führungsrolle aufbaust und warum das der Schlüssel zu wirksamer und authentischer Führung ist.