208.採用課題は経営課題!離職率の改善と「自走する組織」への歩み ゲスト:Lifortune株式会社 代表取締役 渋谷喜之さん
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前回に引き続き、Lifortune株式会社 代表取締役 渋谷喜之さんをゲストにお迎えしています。
4年半の歳月を経て、統美の採用体制や社内風土はどのように変化したのでしょうか?単に人員を補充するだけでなく、世間一般の労働環境と比較しながら社内制度や研修を整えてきた過程について深掘り。「採用課題=経営課題」と捉え、継続的に成果を出し続ける仕組みづくりの裏側をお届けします。
有限会社統美
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