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20 % des profils LinkedIn réécrivent leur passé : l’étude Stanford qui dérange

20 % des profils LinkedIn réécrivent leur passé : l’étude Stanford qui dérange

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Nous avons inventé une machine à voyager dans le temps, et elle sert à réécrire notre historique professionnel à la vue de tous. Cet épisode décrypte deux articles d’Inc.com : la révision permanente des profils LinkedIn d’un côté, l’obsession de la mesure appliquée au corps avec Whoop de l’autre. Même logique, celle de l’optimisation continue de soi.Chapitres00:00:00 - La machine à réécrire son passé professionnel 00:00:34 - Stanford : près de 30 millions de profils analysés00:00:59 - 19,7 % modifient des postes déjà quittés 00:01:19 - L’IA en hausse, le télétravail et la DEI en baisse 00:01:47 - Adaptation stratégique ou tromperie généralisée ?00:02:33 - Le recadrage plutôt que l’invention pure00:03:04 - Du logiciel au physique : Whoop devient décacorne00:03:38 - Marketing d’élite et investisseurs stars00:03:59 - Huit ouvertures d’application par jour 00:04:39 - Assistants ou réalisateurs de notre existence ?Ce que révèle l’étude Menée avec Revelio Labs, l’analyse porte sur 29 448 000 profils LinkedIn. On imagine ces pages comme des archives figées. La réalité est bien plus fluide : 19,7 % des utilisateurs modifient rétroactivement la description de postes qu’ils ont déjà quittés.Le timing est révélateur, ces changements interviennent juste avant un changement d’employeur. Le contenu suit les tendances du marché à la lettre. Depuis 2022, ajout massif du mot-clé intelligence artificielle sur d’anciennes expériences, et diminution nette des mentions liées au télétravail ou aux politiques de diversité et d’inclusion. L’étude relève aussi un pic d’usage d’outils génératifs pour rédiger les profils, surtout chez les diplômés de MBA moins bien classés.Tromperie ou compétence de survie Du point de vue des logiciels de tri de CV, les ATS, ce n’est pas un défaut : ces systèmes filtrent par mot-clé.Hemingway disait que la seule forme d’écriture est la réécriture, même si comparer un prix Nobel à un cadre qui s’invente une expertise en IA pour contourner un algorithme reste discutable. La nuance tient au recadrage plutôt qu’à l’invention : un chef de projet qui utilisait des outils statistiques basiques en 2018 et rebaptise cela analyse de données prédictives évite surtout d’être éliminé par un robot avant toute lecture humaine. La révision permanente devient une compétence de survie.Quand l’optimisation se tourne vers le corps Une fois l’avatar numérique optimisé, l’obsession de la métrique se retourne vers la biologie. Whoop vient de franchir le cap de la décacorne, startup valorisée à plus de 10 milliards de dollars, après une levée de 575 millions en série G, septième tour de table majeur. Marketing brillant, porté par la viralité à l’Open d’Australie et des investisseurs stars comme LeBron James, Cristiano Ronaldo ou Rory McIlroy.La méthode, née chez les athlètes d’élite, s’applique désormais aux dirigeants qui veulent piloter leur énergie comme un compte de résultats.Le chiffre qui compte Les utilisateurs ouvrent l’application plus de huit fois par jour. Ce n’est pas de la mesure passive du sommeil, c’est une boucle de rétroaction biologique immédiate. Un mauvais score de récupération au réveil dicte ce qu’on mange, l’intensité de la séance de sport, parfois l’humeur de la journée. La technologie lisse la trajectoire professionnelle d’un côté, dicte la performance biologique de l’autre.D’où la question finale : à quel moment ces outils cessent-ils d’être des assistants pour devenir les réalisateurs de notre existence ?All In, le média qui explique tout sur LinkedIn. Abonnez-vous, laissez un commentaire et une note 5 étoiles pour nous soutenir. Toutes nos méthodes sur media-all.inMots-clés : LinkedIn, étude Stanford, Revelio Labs, profils LinkedIn, ATS, mots-clés IA, personal branding, Whoop, décacorne, quantified self, biométrie, optimisation de soi.#LinkedIn #PersonalBranding #Whoop #QuantifiedSelf #Recrutement---Une co-production originale du studio #JNPJ Je Ne Perds Jamais, Patrick DE CARVALHO (voir sur Linkedin) et 72h-podcast.comhttps://jeneperdsjamais.comhttps://patrickdecarvalho.comhttps://72h-podcast.com---Ce Podcast n'appartient pas et n'est pas affilié à LinkedIn Corporation. LinkedIn, le logo LinkedIn, le logo IN et InMail sont des marques déposées par LinkedIn Corporation. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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